Las decisiones estratégico-estructurales de integración vertical: una aplicación contingente para la empresa española (1988-1993)

• Autores: María Teresa García Merino
• Directores de la Tesis: Juan Manuel de la Fuente Sabaté (dir. tes.)
• Lectura: En la Universidad de Valladolid ( España ) en 1995
• Idioma: español
• Tribunal Calificador de la Tesis: Álvaro Cuervo García (presid.), Cesáreo Hernández Iglesias (secret.), Alain Alcouffe (voc.), M. Zulima Fernández Rodríguez (voc.), Juan Manuel García Falcón (voc.)
• Materias:
  • Ciencias económicas
    • Organización y dirección de empresas
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• Resumen

  • LA CREENCIA DE QUE LA INTEGRACION VERTICAL EN LA EMPRESA HA CEDIDO TERRENO ANTE UNA CRECIENTE IMPORTANCIA DE LA DESINTEGRACION VERTICAL PARECE CONTRASTAR CON LA EXISTENCIA DE EMPRESAS QUE NO SOLO ADOPTAN CON FRECUENCIA DIFERENTES DECISIONES DE INTEGRACION VERTICAL SINO QUE, ADEMAS Y CON INDEPENDENCIA DEL NUMERO DE ETAPAS REALIZADAS POR LAS MISMAS, MANTIENEN UN CONTROL SIGNIFICATIVO SOBRE LA TOTALIDAD O CASI TOTALIDAD DEL PROCESO DE PRODUCCION Y COMERCIALIZACION DE UN BIEN. ESTA APARENTE CONTRADICCION PERMITE, ADEMAS DE CUESTIONAR LA VERACIDAD DE UNA SEÑALADA PERDIDA DE ATRACTIVO DE LA INTEGRACION, EVIDENCIAR SU VIGENCIA Y LA EXISTENCIA DE UNA VARIEDAD DE OPCIONES ESTRATEGICAS DE INTEGRACION VERTICAL. AHORA BIEN, SU CONFIGURACION EN LA EMPRESA NO SE PUEDE CEÑIR UNICAMENTE A LAS DECISIONES ESTRATEGICAS RELATIVAS AL NUMERO DE ETAPAS, GRADO Y FORMA, SINO QUE DEBE INCLUIR ASIMISMO AQUELLAS DIMENSIONES DE CARACTER ESTRUCTURAL QUE CONTRIBUYEN A MANTENER LA NECESARIA COHERENCIA ESTRATEGIA-ESTRUCTURA. EL INTERES DE ESTE TRABAJO RESIDE EN SU ANALISIS DE LA RELACION ENTRE DIMENSIONES ESTRATEGICAS Y ESTRUCTURALES QUE, PESE A LAS ABUNDANTES DISCUSIONES EN TORNO A LA RELACION ESTRATEGIA-ESTRUCTURA, SE HA VISTO TRADICIONALMENTE OLVIDADA, POR LO QUE LA ESTRATEGIA EMPRESARIAL DE INTEGRACION VERTICAL SE REFIERE. SIN EMBARGO, DICHA RELACION NO VA A SER CONSIDERADA AISLADAMENTE SINO QUE NOS PROPONEMOS ESTUDIARLA SIN OLVIDAR LAS FUERZAS DE CONTEXTO CUYA PRESENCIA CONDICIONA LOS EFECTOS DERIVADOS DE LA COMBINACION DE DECISIONES ELEGIDA PARA LA INTEGRACION VERTICAL CORPORATIVA. LA CADENA-SISTEMA RELEGA A OTRAS HERRAMIENTAS DE ESTUDIO.