Metodología de análisis y ayuda al diseño de un sistema de oficina automatizado
- Autores: Francisco Javier López Pérez-Alcobas
- Lectura: En la Universidad Politécnica de Madrid ( España ) en 1987
- Idioma: español
- Tribunal Calificador de la Tesis: Fernando de Arriaga Gómez (presid.), Gonzalo León Serrano (secret.), Marcial Jesús López Moreno (voc.), Gonzalo Alonso Rivas (voc.), José Emilio Navas López (voc.)
- Materias:
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- Resumen
EL OBJETIVO BASICO DE LA TESIS ES EL DESARROLLO DE UNA METODOLOGIA DE ANALISIS YAYUDA AL DISEÑO DE UN SISTEMA DE OFICINA AUTOMATIZADO. LA TESIS FORMALIZA A LA OFICINA COMO UN SISTEMA DE INFORMACION PARTICULAR; LA OFICINA COMO SISTEMA DE INFORMACION TIENE UNAS CARACTERISTICAS PROPIAS QUE LE DIFERENCIAN DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION MECANIZADOS: LA OFICINA DEBE CUMPLIR UNOS OBJETIVOS DENTRO DE LA ORGANIZACION EMPRESARIAL Y PARA ELLO REALIZA UNAS FUNCIONES DETERMINADAS.
EL CAMBIO DE OFICINA INDUSTRIAL A UNA OFICINA AUTOMATIZADA DEBE AFRONTARSE CON UNA METODOLOGIA PROPIA DIFERENCIADA DE LAS ACTUALMENTE CONOCIDAS QUE MECANIZAN TAREAS DENTRO DE UN SISTEMA DE INFORMACION. ESTA METODOLOGIA PROPIA DEBE QUEDAR DETERMINADA POR UNOS OBJETIVOS PROPIOS. LA TESIS MANTIENE QUE UNA METODOLOGIA QUE DE LOS PASOS A SEGUIR PARA REALIZAR UN CAMBIO EN EL SISTEMA OFICINA DEBE ESTAR SOPORTADA SOBRE LA BASE DE UN MODELO DE OFICINA QUE CUBRA LOS MAXIMOS RASGOS DE LA REALIDAD DE LA OFICINA.
ESTA TESIS DA UN MODELO DE OFICINA COMO UN SUBSISTEMA DE INFORMACION DINAMICO DENTRO DEL SISTEMA EMPRESA. EL MODELO SE BASA EN LA UNIDAD FUNCIONAL PUESTO DE TRABAJO QUE ES MODELIZADO A SU VEZ POR LA TESIS VIENDO SUS INTERRELACIONES Y PARAMETROS DE DEFINICION.
CON ESTE PRECEDENTE LA TESIS OFRECE UNA METODOLOGIA DE ANALISIS Y DISEÑO DEL CAMBIO OFIMATICO DETALLANDO LOS PASOS A SEGUIR Y LAS TAREAS COMPONENTES DE ESTOS PASOS.
