EL OBJETO DE ESTA TESIS ES PONER DE MANIFIESTO LA ESTRUCTURA MULTISEGMENTADA DEL MERCADO DE TRABAJO COMO REFUTACION DE LAS TEORIAS QUE LO HABIAN CONCEPTUALIZADO TRADICIONALMENTE COMO UNICO DOTADO DE UNA ESTRUCTURA LINEAL. A TRAVES DEL ANALISIS DE LOS SALARIOS PERCIBIDOS POR LOS INGENIEROS INDUSTRIALES EN CATALUÑA DURANTE EL PERIODO 1975-1979 Y UTILIZANDO UN DISEÑO EXPERIMENTAL BASADO EN TECNICAS COMO EL ANALISIS FACTORIAL EN COMPONENTES PRINCIPALES Y EL ANALISIS DISCRIMINANTE SE CONSTATA LA INVIABILIDAD DE ESTA ESTRUCTURA LINEAL Y UNICA. COMO ULTIMA CUESTION SE REALIZA UN ANALISIS DE CORTE HEURISTICO QUE PRETENDE LA EXPLORACION DE LAS DIVERSAS LOGICAS QUE COEXISTEN ESTRUCTURANDOLO EN EL MERCADO DE TRABAJO DE LOS INGENIEROS INDUSTRIALES.
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