LA TESIS DOCTORAL DEDICA UNA PRIMERA PARTE A UN ESTUDIO DE LAS RELACIONES ENTRE LA TECNOLOGIA Y EL EMPLEO, PONIENDO DE RELIEVE LAS PRINCIPALES DIFICULTADES EMPIRICAS QUE EXISTEN EN LA INVESTIGACION DE LOS EFECTOS DE LAS NUEVAS TECNOLOGIAS SOBRE EL EMPLEO, ASI COMO LOS PRINCIPALES METODOS DE ANALISIS. LA SEGUNDA PARTE DE LA TESIS ANALIZA UNA ENCUESTA SUMINISTRADA A UNA MUESTRA DE 337 EMPRESAS INNOVADORAS DE LOS SECTORES TRADICIONALES VALENCIANOS (MADERA Y MUEBLE, CERAMICA, TEXTIL, CUERO Y CALZADO, JUGUETE), CENTRANDOSE EN EL ANALISIS DE LOS PATRONES QUE RIGEN EL CAMBIO TECNOLOGICO EN DICAS EMPRESAS. SE ABORDAN LOS ELEMENTOS CONSTITUTIVOS DEL PROCESO DE INNOVACION QUE DESARROLLAN DICHAS EMPRESAS (LOS RESULTADOS, LOS RECURSOS Y LA ESTRUCTURA DEL CAMBIO TECNOLOGICO), CONSIGUIENDOSE UNA PRIMERA APROXIMACION A LOS REGIMENES TECNOLOGICOS IMPERANTES EN LOS SECTORES CONSIDERADOS. SE PROPONEN DIVERSAS MEDIDAS DE POLITICA TECNOLOGICA.
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