Resumen de Conflictividad laboral y reestructuración industrial: el caso de Reinosa
La reestructuración implica modificaciones profundas en las condiciones económicas, sociales y políticas alcanzadas en época anterior. La disminución de las oportunidades de empleo y la cuantía de los servicios sociales estatales reducen el poder de negociación de los asalariados, incrementa su inseguridad laboral y por tanto el poder arbitrario de las empresas sobre ellos.
