Liderazgo y cultura en la empresa familiar

• Autores: Antonio García-Nieto Gómez-Guillamón
• Directores de la Tesis: Juan Monreal Martínez (dir. tes.)
• Lectura: En la Universidad de Murcia ( España ) en 1999
• Idioma: español
• Tribunal Calificador de la Tesis: Rafael López Pintor (presid.), Benjamín Oltra (secret.), María Teresa Pérez Picazo (voc.), Pilar Ortiz García (voc.), Ramón Sabater Sánchez (voc.)
• Materias:
  • Sociología
    • Sociología del trabajo
      • Sociología industrial
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen

  • Partiendo del concepto de cultura y de la evolución de la significación de la empresa en la sociedad, se aborda la cultura empresarial.

    Se hace una revisión de los estudios sociológicos de la empresa en España tratando de ver la perspectiva con que están realizados y buscando características culturales.

    Mediante la técnica de la entrevista en profundidad a empresarios familiares, se estudia la cultura en la empresa familiar.

    Tras poner de manifiesto una serie de rasgos culturales se concluye que la empresa familiar tiene una cultura inculcada por los fundadores.