Análisis de la discriminación de la mujer en el mercado de trabajo académico

• Autores: María Luisa Moltó Carbonell
• Directores de la Tesis: Ezequiel Uriel Jiménez (dir. tes.)
• Lectura: En la Universitat de València ( España ) en 1982
• Idioma: español
• Tribunal Calificador de la Tesis: Ezequiel Uriel Jiménez (presid.), Juan Fernández de Castro Ribera (secret.), Angel Ortí Lahoz (voc.), José Luis Raymond Bara (voc.), Manuel Artís Ortuño (voc.)
• Materias:
  • Ciencias económicas
    • Econometría
      • Modelos econométricos
  • Sociología
    • Grupos sociales
      • Posición social de la mujer
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• Resumen

  • EL OBJETIVO DE ESTA INVESTIGACION ES LA CONTRASTACION EMPIRICA DE LA DISCRIMINACION DE LA MUJER EN EL MERCADO DE TRABAJO ACADEMICO. DICHA CONTRASTACION SE REALIZA MEDIANTE LA ESPECIFICACION DE MODELOS ECONOMETRICOS ALTERNATIVOS EN EL CONTEXTO DE DOS MARCOS TEORICOS DE REFERENCIA DIFERENTES: LA TEORIA DEL CAPITAL HUMANO Y LA TEORIA DE LA DISCRIMINACION