Enfoque antropológico: los valores personales del líder

• Autores: Salvador Fardella Rozas
• Directores de la Tesis: Encarnación Ramos Hidalgo (dir. tes.), Julio García del Junco (dir. tes.)
• Lectura: En la Universidad de Sevilla ( España ) en 2011
• Idioma: español
• Tribunal Calificador de la Tesis: Manuel González Rendón (presid.), Enrique Nieto Carramiñana (secret.), Dolores Tous Zamora (voc.), Rafael de Reyna Zaballa (voc.), Francisco Espasandín Bustelo (voc.)
• Programa de doctorado: ECONOMIA Y ADMINISTRACION DE EMPRESAS
• Materias:
  • Psicología
    • Psicología social
      • Liderazgo
      • Marketing
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen

  • Se investigan los valores personales instrumentales y finales que tiene el líder, los cuales son sus raíces y faros de luz de su conciencia. Estos guían todas sus decisiones y comportamientos en todos los ámbitos de su vida, personal, familiar, trabajo y comunidad. Ademas como influyen en toda la empresa, su estrategia,estructura, sistemas y procesos. Estos valores están insertos en: el arte de amar de Froom, dela persona autorrealizada de Maslow, están dentro de las condiciones del trabajo en equipo de Mc Gregor y actúan como a tractores dentro de organizaciones que tienen las características de un sistema caótico.