Determinación de los salarios en la industria manufacturera española: una aplicación de la teoría de los salarios de eficiencia

• Autores: Iñaki Iriondo Múgica
• Directores de la Tesis: Juan Ignacio Palacio Morena (dir. tes.)
• Lectura: En la Universidad Complutense de Madrid ( España ) en 1998
• Idioma: español
• Tribunal Calificador de la Tesis: Julio Segura Sánchez (presid.), José Carlos Fariñas García (secret.), Luis Toharia Cortés (voc.), Alberto Meixide Vecino (voc.), Enrique Viaña Remís (voc.)
• Materias:
  • Ciencias económicas
    • Actividad económica
      • Distribución
    • Economía sectorial
      • Fabricación
• Enlaces
  • Tesis en acceso abierto en: Docta Complutense
• Resumen

  • El objetivo de la tesis es analizar la determinación de los salarios en la industria manufacturera española. Partiendo de la base de que la cualificación y otras características de los trabajadores son unos factores fundamentales en la definición de las retribuciones de cada individuo, se trata de evaluar la influencia del centro de trabajo (empresa o establecimiento) en el proceso. A partir de una explotación de la Encuesta de Estructura Salarial (INE), se ha podido comprobar que la adscripción de los trabajadores a un sector o empresa determinados ejerce una gran influencia sobre las remuneraciones, una vez controlada la composición de la mano de obra de cada empresa o sector. Además, de acuerdo con algunas de las propuestas de la teoría de los salarios de eficiencia, se ha encontrado que la productividad y la dimensión de las empresas mantienen una relación positiva y significativa con la estructura de los salarios