Análisis transcultural del liderazgo organizacional en España y Brasil

• Autores: Meirijane Anastacio Barata
• Directores de la Tesis: Francisco Gil Rodríguez (dir. tes.)
• Lectura: En la Universidad Complutense de Madrid ( España ) en 2011
• Idioma: español
• Tribunal Calificador de la Tesis: Florencio Jiménez Burillo (presid.), Alfredo Muñoz Adánez (secret.), Margarita Martí Ripoll (voc.), Manuel Fernández Ríos (voc.), Carlos Guillén Gestoso (voc.)
• Calificación: Sobresaliente Cum Laude
• Materias:
  • Psicología
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen

  • El presente estudio analiza el liderazgo organizacional de líderes españoles y brasileños a partir de procedimientos y metodología desarrolladas en el macroproyecto Globe. El objetivo es analizar la relación de los motivos mostrados por los líderes ( y en particular los motivos de poder, relación y logro) con las conductas percibidas por sus inmediatos colaboradores, tomando en consideración el tipo de organización y adoptando una perspectiva transcultural, que permita comparar muestras de España y Brasil. Para ello se eligieron líderes de 40 organizaciones por país y se emplearon diferentes instrumentos de recogida de información.