La ejecución por equivalencia de los títulos ejecutivos de despido

• Autores: María José Serrano García
• Directores de la Tesis: Fernando Valdés Dal-Ré (dir. tes.)
• Lectura: En la Universidad Complutense de Madrid ( España ) en 2000
• Idioma: español
• Tribunal Calificador de la Tesis: Efrén Borrajo Dacruz (presid.), Fernando Pérez-Espinosa Sánchez (secret.), María del Carmen Ortiz Lallana (voc.), María Dolores Román de la Torre (voc.), Abdón Pedrajas Moreno (voc.)
• Materias:
  • Ciencias jurídicas y derecho
    • Organización jurídica
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen

  • El trabajo de investigación desarrollado bajo el título que se acaba de trascribir está dedicado a determinar las consecuencias últimas de la ejecución a la que alude.

    Para lo cual, con carácter previo, se han analizado los aspectos generales de la ejecución de los títulos ejecutivos de despido, dedicando una atención especial a su perspectiva constitucional, a sus principios rectores y a sus presupuestos procesales y materiales.

    Obviamente, la determinación de los efectos de la ejecución por equivalencia también ha llevado a estudiar sus antecedentes históricos, la naturaleza del proceso y del procedimiento a través de laque se hace efectiva, los trámites a los que se encuentra sujeta y, por último, lo medios de impugnación que le afectan.