Características psicológicas diferenciales de los jóvenes emprendedores
- Autores: Juan de Dios Uriarte Arciniega
- Directores de la Tesis: Fernando Bacaicoa Ganuza (dir. tes.)
- Lectura: En la Universidad del País Vasco - Euskal Herriko Unibertsitatea ( España ) en 1999
- Idioma: español
- Tribunal Calificador de la Tesis: Francisco Javier Maqueda Lafuente (presid.), María Concepción Medrano Samaniego (secret.), Joaquín Guzmán Cuevas (voc.), Clemente Lobato Fraile (voc.)
- Materias:
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- Resumen
Los estudios sobre el aspecto cualitativo de la figura del empresario-emprendedor son bastante limitados en nuestro país.
Investigaciones realizadas en otros países han demostrado que el tipo de individuo que se orienta hacia la creación de una empresa propia se diferencia psicológicamente de otros tipos de individuos (Brockhaus, 1982; Gartner, 1988; y Gray, 1997). Son los denominados empresarios-emprendedores.
Se ha partido de muestras homogéneas de emprendedores y de no-emprendedores, de Bizkaia, para confirmar, en última instancia, que los nuevos emprendedores, hombres y mujeres jóvenes poseen características psicológicas diferenciadas de los no-emprendedores.
Determinadas las características diferenciales, interesa saber cuáles tienen una probabilidad asociada mayor a ser emprendedor real.
Mediante el diseño "ex post facto", 223 emprendedores, aspirantesy fundadores de empresas propias, han sido comparados con 242 no-emprendedores en una amplia gama de variables psicológicas que son relevantes en este campo: Experiencias, Motivos, Aptitudes, Rasgos de Personalidad y Valores. Las variables se han medido mediante pruebas psicológicas estandarizadas y cuestionarios adaptados al objeto.
La mayoría de los resultados confirman las hipótesis. Entre las características psicológicas diferenciales de los jóvenes destacan, por su mayor probabilidad asociada a ser emprendedores de hecho, las siguientes: persona independiente, autodeterminada y orientada hacia el logro, socialmente atrevida, emprendedora, extravertida, con iniciativa y con valores empresariales.
Estas características son estables y actúan como antecedentes causales del acto emprendedor.
