La perspectiva dinámica en el análisis del mercado de trabajo: un estudio de los flujos brutos en Andalucía
- Autores: Asunción Rodríguez Ramos
- Directores de la Tesis: José Luis Martín Navarro (dir. tes.)
- Lectura: En la Universidad de Sevilla ( España ) en 2014
- Idioma: español
- Tribunal Calificador de la Tesis: María Lucía Navarro Gómez (presid.), Luis Palma Martos (secret.), Jesús Cruz Villalón (voc.), José Vallés Ferrer (voc.), Santos Miguel Ruesga Benito (voc.)
- Materias:
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- Resumen
RESUMEN: MOTIVACIÓN, METODOLOGÍA Y ESTRUCTURA Los resultados que tradicionalmente ha presentado el mercado de trabajo en España, y en Andalucía de forma más concreta, son extraordinarios y destacados en el contexto de la Unión Europea. Surgen, casi de forma espontánea y natural, interrogantes tales como ¿por qué el mercado de trabajo español presenta, durante un período de tiempo prolongado, unas cifras que no son homogéneas en términos comparativos con la de los países de nuestro entorno?; ¿qué características especiales tiene el mercado laboral español?; y en Andalucía, ¿por qué son aún peores las tasas de paro?. Ante tal situación, cualquier análisis que intente responder a estas preguntas o que, al menos, arroje luz sobre las mismas se presenta como incuestionable.
Desde tales parámetros, el objetivo general de la investigación es el de analizar el comportamiento del mercado de trabajo en Andalucía en unos sectores concretos bajo un nuevo planteamiento de análisis, el representado por el estudio de los flujos de puestos de trabajo, así como determinar su mayor o menor dinamicidad como uno de los posibles factores explicativos del paro diferencial que presenta Andalucía.
A este objetivo general se añade un objetivo más específico cual es el del análisis de las posibles peculiaridades y características diferenciadoras del mercado de trabajo andaluz. La consecución del mismo nos lleva a estudiar los flujos brutos en el sector industrial en Andalucía y España en el período 1994-2007 a nivel agregado, por un lado, y al análisis de los flujos brutos en el sector industrial andaluz 2000-2004 a nivel empresa, por otro.
Siguiendo una estructura que podríamos calificar de tradicional, el trabajo de investigación se divide en dos partes claramente diferenciadas. En una primera, bajo el título genérico de ¿Marco teórico y conceptual para el análisis dinámico del mercado de trabajo¿, se lleva a cabo la revisión de la literatura económica referida al análisis del enfoque dinámico del mercado de trabajo basado en estudio de flujos brutos y netos de empleo y movilidad de los trabajadores y de los puestos de trabajo. El repaso teórico ha estado guiado no tanto por el ánimo de exhaustividad en la exposición de las diversas teorías y doctrinas existentes cuanto por el objetivo de ofrecer el marco, el contexto teórico, en el que se inserta y fundamenta el estudio empírico posterior, verdadero núcleo de trabajo de investigación En la parte empírica hemos seguido el criterio metodológico de Davis y Haltiwanger. El trabajo pionero y de referencia en el análisis y medición de los flujos brutos de empleo es el de Davis y Haltiwanger (1992; 1996) y el de Davis, Haltiwanger y Schuh (1996a) cuya metodología ha sido ampliamente utilizada en la mayor parte de trabajos sobre esta materia, y que también nosotros hemos acogido. No obstante, otros criterios y definiciones han sido igualmente desarrollados, nos referimos, en concreto, a los aportados por Boeri y Cramer (1990; 1992), que también hemos utilizado con fines comparativos.
Como avance de resultados podríamos indicar que, en líneas generales, existe una relación entre los flujos sectoriales de creación y destrucción y las fluctuaciones económicas de igual naturaleza que en el caso agregado; es decir, un comportamiento procíclico el primero de ellos y contracíclico el segundo. Sin embargo, la relación entre las tasas de recolocación sectoriales y el ciclo no es homogénea para todas las agrupaciones. Y con ciertas reservas, a tenor del corto período temporal considerado (2000-2004) podemos adelantar que, en general, tanto en la creación como en la destrucción las tasas de persistencia son elevadas, por lo que podemos afirmar que el empleo creado es estable y el destruido de difícil recuperación.
