Porque el trabajo es una cosa y el hogar otra. Una aproximación feminista a la salud mental de mujeres vinculadas a empleos subcontratados en colombia
- Autores: Olga Lucía Huertas Hernández
- Directores de la Tesis: Luz Mª Martínez (dir. tes.)
- Lectura: En la Universitat Autònoma de Barcelona ( España ) en 2013
- Idioma: español
- Tribunal Calificador de la Tesis: Josep Maria Blanch Ribas (presid.), Teresa Cabruja i Ubach (secret.), Pascale Molinier (voc.)
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- Tesis en acceso abierto en: TESEO
- Resumen
Esta tesis se interroga desde una aproximación feminista sobre lo que sucede con la salud mental de las mujeres vinculadas al empleo subcontratado en Colombia. Parte de la necesidad de cuestionar la normalización de los efectos de las transformaciones del trabajo remunerado, derivados en la implantación del proyecto neoliberal, en la salud mental de las y los trabajadores. Dicha aproximación feminista que tiene como centro las propuestas del feminismo posestructural, se pregunta por las lógicas hegemónicas que circulan en la producción del conocimiento sobre las trabajadoras subcontratadas, la salud mental de las mujeres en el empleo y las interseccionalidades, que terminan reproduciendo las desigualdades a las que son sometidas. Para esto inicialmente se debaten las categorías subcontratación, salud mental y mujeres y se resignifican, para desarrollar una propuesta metodológica que permita dar cuenta de la producción de subjetividades que allí se encuentran implicadas.
La metodología acoge las perspectivas del análisis del discurso (Burr, 1999; Garay, Iñiguez y Martínez, 2005) con orientación feminista (Lazar, 2010), las cuales buscan mostrar las formas a través de las cuales determinadas creencias sobre el género que se dan por ¿verdaderas¿, son ¿discursivamente producidas, sostenidas, negociadas y desafiadas en diferentes contextos y comunidades¿ (Lazar, 2010; 142). En el trabajo empírico se utilizaron técnicas como el análisis documental, el análisis de datos secundarios, observaciones participantes y entrevistas semi-estructuradas a 16 mujeres subcontratadas y a 6 psicólogas expertas en salud ocupacional. El análisis de los textos producidos se hizo a partir de la propuesta de análisis de contenido de Mayring (2000) y de la descripción densa (Geertz, 1973).
Los resultados permitieron reconocer: la situación de invisibilización que enfrentan las mujeres subcontratadas al interior del sistema de salud laboral en Colombia; las dinámicas particulares de la subcontratación por intermediación y de la subcontratación directa, y la manera cómo estas interrogan la salud mental de las mujeres; el discurso sobre la salud mental más hegemónico, las practicas que se articulan en torno a éste y la manera cómo se interrogan las interseccionalidades de las mujeres.
Estos resultados permitieron poner en discusión por una parte, la necesidad de desarrollar más investigación sobre este colectivo para conocer su realidad y por otra, la necesidad de desnaturalizar la tradicional separación ¿vida de trabajo remunerado¿ y ¿vida fuera de trabajo remunerado¿ a la hora de dar cuenta de la salud mental en el empleo. Esto es necesario, para no reproducir las desigualdades que enfrentan algunas mujeres por las interseccionalidades que las atraviesan y para permitir la entrada de la subjetividad en la conducción/transformación de las condiciones de opresión que experimentan. Finalmente, se pone en evidencia el aporte de este tipo de aproximaciones teóricas frente a los problemas que son vividos en el mundo del trabajo remunerado y la necesidad de desarrollar más estudios al respecto en el ámbito de la psicología de las organizaciones y el trabajo.
Palabras clave: subcontratación, salud mental, mujeres trabajadoras, feminismo.
