La obligación preventiva de coordinación de actividades empresariales. Técnicas de gestión para un cumplimiento optimizado.
- Autores: Mª José Fernández Martínez
- Directores de la Tesis: Amparo Garrigues Giménez (dir. tes.), Juan López Gandía (codir. tes.)
- Lectura: En la Universitat Jaume I ( España ) en 2011
- Idioma: español
- Tribunal Calificador de la Tesis: Joaquín Aparicio Tovar (presid.), Josefa Romeral Hernández (secret.), Ángel Antonio Blasco Pellicer (voc.), Carolina Martínez Moreno (voc.), Ferran Camas Roda (voc.)
- Enlaces
- Tesis en acceso abierto en: TESEO
- Resumen
Las dificultades en la aplicación de la legislación en materia de seguridad y salud -en las cada vez más frecuentes situaciones de concurrencia empresarial- requiere la adopción de nuevos métodos y técnicas que faciliten un cumplimiento optimizado de las obligaciones empresariales, en este campo preventivo tan relevante para combatir la siniestralidad laboral.
El estudio llevado a cabo con esta tesis doctoral de la evolución a nivel legislativo y judicial de la coordinación de actividades empresariales, y su repercusión en la negociación colectiva, ha permitido determinar: el nivel de desarrollo legislativo de las obligaciones empresariales en esta materia, verificar la implantación de la legislación en las empresas y determinar los principales incumplimientos o deficiencias en la aplicación efectiva de la preceptiva coordinación de actividades preventivas.
En base a este análisis se plantea una metodología para la implantación de un sistema de gestión global en materia de coordinación preventiva, que permita a las empresas -y de forma especial a las PYME- disponer de los instrumentos de gestión adecuados para la aplicación de una coordinación preventiva efectiva y eficaz.
