El alcance de las medidas jurídicas de empleo y formación profesional en aras a la igualdad por razón de sexo. La manifestación del principio de igualdad de oportunidades de mujeres y hombres en el acceso al empleo y a la formación profesional y su tratamiento en la Negociación Colectiva, Planes de Igualdad y Desarrollo de Recursos Humanos

• Autores: Mónica Polo Mercader
• Directores de la Tesis: Ferran Camas Roda (dir. tes.)
• Lectura: En la Universitat de Girona ( España ) en 2015
• Idioma: español
• Tribunal Calificador de la Tesis: Eduardo Rojo Torrecilla (presid.), Mercedes Martínez Aso (secret.), María Amparo Ballester Pastor (voc.)
• Programa de doctorado: Programa Oficial de Doctorado en Turismo, Derecho y Empresa
• Materias:
  • Pedagogía
    • Organización y planificación de la educación
      • Formación profesional
• Enlaces
  • Tesis en acceso abierto en: TDX
• Resumen

  • This doctoral thesis analyzes the difficulty for women to reach employment, not only to join the labour market but also to remain active in it with equal opportunities as their male peers. This thesis also aims to make an analysis of employment policies and UE and Spanish world class training in order to glimpse the instruments of the Spanish labor law (including collective bargaining and equality plans) which provide women access to training and lifelong learning, as it is considered that those workers with high professional qualifications are more easily able to develop successful careers.