Desarrollo de un modelo de medida del liderazgo en equipos deportivos

• Autores: Julio Torrado Quintela
• Directores de la Tesis: Elena Andrade Fernández (dir. tes.), Constantino Arce Fernández (dir. tes.)
• Lectura: En la Universidade de Santiago de Compostela ( España ) en 2009
• Idioma: español
• Tribunal Calificador de la Tesis: José Manuel Sabucedo Cameselle (presid.), María José Ferraces Otero (secret.), Isabel Balaguer Solá (voc.), Julio Sánchez Meca (voc.), Ángel Vales-Vázquez (voc.)
• Materias:
  • Psicología
    • Evaluación y diagnostico en psicología
      • Psicometría
• Enlaces
  • Tesis en acceso abierto en: TESEO
• Dialnet Métricas: 1 Cita
• Resumen

  • El objetivo de este trabajo es la construcción de una escala de evaluación de los jugadores que actúan como líderes de los equipos deportivos. El estudio del liderazgo en el contexto del deporte tiene como referencia, mayoritariamente, la figura formal del entrenador. Sin embargo existe otro tipo de liderazgo que, de manera informal, ejercen algunos jugadores entre sus compañeros de equipo. Dada la necesidad de contribuir a un marco teórico consistente, así como las limitaciones presentadas por las investigaciones previas a nivel metodológico, se ha pretendido desarrollar una investigación completa hasta obtener una propuesta de un modelo de medida del liderazgo en equipos deportivos. Para tal fin se ha elaborado un modelo teórico y se ha construído una herramienta específica de evaluación a partir de un trabajo estadístico basado en análisis factorial exploratorio y confirmatorio.