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Diseño de Comportamiento Emergente en Arquitecturas Adaptativas con Tecnologías del Acuerdo

  • Autores: J. Santiago Pérez Sotelo
  • Directores de la Tesis: Carlos Enrique Cuesta Quintero (dir. tes.), Sascha Ossowski (codir. tes.)
  • Lectura: En la Universidad Rey Juan Carlos ( España ) en 2016
  • Idioma: español
  • Tribunal Calificador de la Tesis: Holger Bilhardt (presid.), José María Cavero Barca (secret.), Javier Bajo Pérez (voc.), Miguel Angel Pérez Toledano (voc.), Jenifer Pérez Benedí (voc.)
  • Materias:
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  • Resumen
    • Los sistemas de software son cada vez más complejos. Esto es una certeza desde hace bastante tiempo y lo serán mucho más en los años venideros. Esa complejidad va incorporando características que van más allá de lo tecnológico, y podríamos decir que atraviesan muchas disciplinas.

      Tanto es así que es muy usual el trabajo en equipo de personas con muy dispares profesiones, del cual suelen obtenerse resultados asombrosos y muy satisfactorios.

      Una de los enfoques más interesantes de los últimos años han sido las Tecnologías del Acuerdo. Estas representan un nuevo paradigma en el cual las interacciones entre entidades computacionales están regidas por un concepto mucho más humano que técnico: el acuerdo.

      Sus características son especialmente adecuadas para hacer frente a la creciente complejidad en los sistemas, la heterogeneidad y elevado número de sus elementos participantes, la apertura y la dinámica de los dominios de aplicación, etc.

      Ante este panorama la elección del tema de esta tesis propone un trabajo que intenta aportar una solución arquitectónica a los recurrentes problemas de coordinación, organización y adaptación de sistemas software. Estos sistemas han sido tradicionalmente estáticos y poco flexibles en su estructura, pero las necesidades actuales exigen la capacidad de evolucionar y adaptarse dinámicamente a entornos cambiantes. De ahí el énfasis de los últimos años en los sistemas adaptativos y auto-organizados.

      La utilización de sistemas multiagente junto con propuestas avanzadas como la utilización de estructuras organizacionales y servicios como elementos importantes nos permite plantear soluciones que se basan en la posibilidad de lograr adaptación dinámica en los sistemas estudiados.

      Se propone una solución arquitectónica donde el dinamismo necesario y el comportamiento serán proporcionados por los acuerdos emergentes, con el objetivo de definir estructuras organizacionales adaptativas basadas en acuerdos, con énfasis en los mecanismos adaptativos de coordinación y mediante la aplicación de patrones de adaptación que guiarán el desarrollo de estas arquitecturas.


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