Un conflicto velado. Relaciones de género y estrategias sexuadas para la promoción en los sectores financiero y asegurador
- Autores: Francisco Ramos Torroba
- Directores de la Tesis: Francisco Javier García Bresó (dir. tes.)
- Lectura: En la Universidad de Castilla-La Mancha ( España ) en 2011
- Idioma: español
- Tribunal Calificador de la Tesis: Domingo Barbolla Camarero (presid.), Isabel de Sivatte Font (secret.), Alejandro de Haro Honrubia (voc.), María Belén Bañas Llanos (voc.), Pedro Oliver Olmo (voc.)
- Materias:
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- Resumen
El fenómeno de la igualdad de género en el campo laboral, tema en el que se centra esta investigación, está en estrecha relación con el mundo del riesgo, y en concreto, con los sectores de banca, cajas de ahorro y seguros. Este trabajo pretende hacer visibles e inteligibles las bases teóricas en las que se fundamentan las relaciones de dominación en empresas privadas del sector servicios que permiten a los varones ascender frente a las mujeres que quieren hacerlo, así como, una vez que ya están en sus cargos, mantenerse en los mismos. Tratamos de descubrir si dichas relaciones se sustentan en "estrategias" que funcionan en un entorno de "conflicto velado, no declarado y permanente" en el ámbito profesional, donde se ha realizado este trabajo de campo. Se quieren conocer cuáles son las causas que están permitiendo que se mantengan las desigualdades de género para promocionar en estos sectores, qué estereotipos arrastramos y con qué valores se identifican unos y otras, formando los discursos y los símbolos en el terreno laboral.
