Los factores determinantes de la supervivencia empresarial
- Autores: Luis Varona Castillo
- Directores de la Tesis: Ricardo Gimeno Nogués (dir. tes.), Laura Gismera Tierno (codir. tes.)
- Lectura: En la Universidad Pontificia Comillas ( España ) en 2013
- Idioma: español
- Tribunal Calificador de la Tesis: Angel Luis López Roa (presid.), Teresa Corzo Santamaría (secret.), José Andrés Fernández Cornejo (voc.), Lorenzo Escot Mangas (voc.), José Luis Fernández Fernández (voc.)
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- Tesis en acceso abierto en: TESEO
- Resumen
RESUMEN:
I. Presentación En esta tesis se desarrolla e implementa un modelo econométrico para explicar la supervivencia empresarial. El objetivo es determinar la relación y significación existente entre el capital humano de la empresa, las características de la empresa y la influencia que tiene el entorno sobre la supervivencia de las empresas españolas para el período 2004¿2008.
La revisión de la literatura implica el análisis de los determinantes de la supervivencia empresarial a través de los conceptos de capital humano, las características de la empresa y los factores del entorno con énfasis en los cluster empresariales.
El trabajo empírico determina las variables explicativas que incorporan mayor información para explicar la supervivencia de las empresas. Además, se utiliza el índice de solvencia Z de Altman como variable aproximada de la Supervivencia. Se hace uso de la base de datos SABI y del programa econométrico STATA.
Se concluye que el capital humano, las variables financieras y su vinculación a un cluster empresarial son las variables que influyen en la supervivencia de las empresas.
II. Introducción o motivación de la tesis En el entorno económico actual, caracterizado por los cambios rápidos, la alta incertidumbre, los elevados niveles de volatilidad y la necesidad de flexibilidad, cobra un mayor interés la necesidad de facilitar herramientas que permitan la toma de decisiones, tanto en el sector público como en el sector privado. La teoría de la supervivencia de las empresas surge como una forma de entender la realidad empresarial por su impacto en la economía y por la posibilidad de facilitar y sugerir políticas sectoriales.
Esta investigación se ha realizado en un escenario de crisis financiera que se inició en los Estados Unidos de América y que se propagó al resto de países, generando inestabilidad en los mercados, caída de la demanda, y la situación de insolvencia empresarial de las empresas en todo el mundo. En este contexto, en el que las empresas más solventes de la economía española se ven afectadas, se espera un efecto negativo inminente en el resto del universo empresarial español. De esta manera, se generó un ambiente propicio para la salida creciente de algunas empresas de la actividad económica.
III. Desarrollo teórico La tesis propone, en primer lugar, una revisión de la literatura actualizada y especializada, así como diferentes bases de datos electrónicas a nivel nacional e internacional, sobre supervivencia empresarial. Estudia la figura del empresario, las características de la empresa, las características del entorno (cluster) y de la solvencia empresarial (Z de Altman). En segundo lugar, en esta tesis se analizan las relaciones y la forma de interactuar los diferentes factores determinantes en la supervivencia. El análisis de la bibliografía ha sido elaborado en función de las fuentes de las publicaciones electrónicas más relevantes y afines a la materia objeto de estudio. Para ellos se ha considerado el Journal Citation Report (JCR).
IV. Conclusiones A partir del análisis empírico se han estimado 34 modelos lineales mixtos con datos de panel, con los cuales se puede comprobar que existe una relación entre el capital humano, las características empresariales, el cluster empresarial para determinar la supervivencia empresarial.
