Adherencia organizacional y percepción de recursos personales y organizacionales en la relación empleado-empleador en empleados mexicanos"

• Autores: Emmanuel Martínez Mejía
• Directores de la Tesis: José Miguel Fernández Dols (dir. tes.)
• Lectura: En la Universidad Autónoma de Madrid ( España ) en 2011
• Idioma: español
• Tribunal Calificador de la Tesis: Manuel Fernández Ríos (presid.), Ramón Rico Muñoz (secret.), Yolanda Pastor Ruiz (voc.), Francisco Gil Rodríguez (voc.), Isabel María Martínez Martínez (voc.), Gabriela Topa Cantisano (voc.), Roberto Domínguez Bilbao (voc.)
• Materias:
  • Psicología
    • Psicología social
• Enlaces
  • Tesis en acceso abierto en: Biblos-e Archivo
• Resumen

  • Adherencia organizacional y percepción de recursos personales y organizacionales en la relación empleado-empleador en empleados mexicanos".