Potencia y desfases culturales de los equipos de trabajo: influencias en el compromiso laboral

• Autores: Blanca Tejero Claver
• Directores de la Tesis: José Carlos Sánchez García (dir. tes.)
• Lectura: En la Universidad de Salamanca ( España ) en 2008
• Idioma: español
• Tribunal Calificador de la Tesis: Isabel Suárez González (presid.), María Isabel Ruiz Fernández (secret.), Amalio Blanco Abarca (voc.), Manuel Fernández Ríos (voc.), Florencio Vicente Castro (voc.)
• Materias:
  • Psicología
    • Psicología industrial
      • Motivación y actitudes
      • Comportamiento en la organización
      • Evaluación del rendimiento
• Enlaces
  • Tesis en acceso abierto en: GREDOS
• Resumen

  • POTENCIA Y DESFASES CULTURALES DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO: INFLUENCIAS EN EL COMPROMISO LABORAL