Ecoaldeas: Sostenibilidad organizacional y factores de éxito

• Autores: Jimmy Sanchez Reyes, Jeisson Fabián Fonseca Ordúz, Youseline Garavito Hernández
• Localización: International Journal of Professional Business Review: Int. J. Prof.Bus. Rev., ISSN 2525-3654, ISSN-e 2525-3654, Vol. 9, Nº. 4, 2024
• Idioma: inglés
• Títulos paralelos:
  • Ecoaldeas: sostenibilidad organizacional y factores de éxito
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• Resumen
  • español

    Objetivo: Esta investigación se enfoca en analizar los determinantes que más influyen de manera directa en la sostenibilidad de las ecoaldeas, comunidades cuyos pilares fundamentales son la búsqueda de una armonía entre la sostenibilidad ecológica, social y espiritual; y es dentro de su sostenibilidad social que se consideran aspectos relacionados con la gestión administrativa.

    Marco Teórico: Con el apoyo de teorías de la organización y el desarrollo sostenible, se investigan los factores que explican el éxito de estas organizaciones, medido por su permanencia en el tiempo.

    Método: Mediante el análisis detallado y la interpretación de la información obtenida directamente de ecoaldeas ubicadas alrededor del mundo, se realiza una regresión logística binaria, donde se determinan las variables que tienen significancia y que se explican como “atractores” de la gestión administrativa.

    Resultados y Discusión: Los resultados evidencian que, la cultura y la motivación son los determinantes que explican y determinan la permanencia de las ecoaldeas, resaltandosé por encima de otras variables.

    Implicaciones de la investigación: Se contribuye a la teoría de la organización al enmarcar las ecoaldeas como organizaciones y sus variables de la dimensión social como variables también de la gestión administrativa, lo que a su vez ayuda a entender las organizaciones que requiere el desarrollo sostenible.

    Originalidad/Valor: Esta investigación aporta a través de un método riguroso como es la regresión logística al entendimentos de las variables determinantes en la permanecia de este tipo de organizaciones que no han sido estudiadas por la ciencia administrativa.

  • English

    Objetivo: Esta investigación se enfoca en analizar los determinantes que más influyen de manera directa en la sostenibilidad de las ecoaldeas, comunidades cuyos pilares fundamentales son la búsqueda de una armonía entre la sostenibilidad ecológica, social y espiritual; y es dentro de su sostenibilidad social que se consideran aspectos relacionados con la gestión administrativa.

      Marco Teórico: Con el apoyo de teorías de la organización y el desarrollo sostenible, se investigan los factores que explican el éxito de estas organizaciones, medido por su permanencia en el tiempo.

      Método: Mediante el análisis detallado y la interpretación de la información obtenida directamente de ecoaldeas ubicadas alrededor del mundo, se realiza una regresión logística binaria, donde se determinan las variables que tienen significancia y que se explican como “atractores” de la gestión administrativa.

      Resultados y Discusión: Los resultados evidencian que, la cultura y la motivación son los determinantes que explican y determinan la permanencia de las ecoaldeas, resaltandosé por encima de otras variables.

      Implicaciones de la Investigación: Se contribuye a la teoría de la organización al enmarcar las ecoaldeas como organizaciones y sus variables de la dimensión social como variables también de la gestión administrativa, lo que a su vez ayuda a entender las organizaciones que requiere el desarrollo sostenible.

      Originalidad/Valor: Esta investigación aporta a través de un método riguroso como es la regresión logística al entendimentos de las variables determinantes en la permanecia de este tipo de organizaciones que no han sido estudiadas por la ciencia administrativa.

  • português

    Objetivo: Esta pesquisa tem como foco analisar os determinantes que mais diretamente influenciam a sustentabilidade das ecovilas, comunidades que têm como pilares fundamentais a busca da harmonia entre a sustentabilidade ecológica, social e espiritual; e é dentro de sua sustentabilidade social que são considerados os aspectos relacionados à gestão administrativa.

    Referencial Teórico: Com o apoio das teorias da organização e do desenvolvimento sustentável, investigam-se os factores que explicam o sucesso destas organizações, medido pela sua permanência no tempo.

    Método: Através da análise detalhada e interpretação da informação obtida diretamente das ecovilas localizadas em todo o mundo, realiza-se uma regressão logística binária, onde se determinam as variáveis que têm significância e que se explicam como "atractores" da gestão administrativa.

    Resultados e Discussão: Os resultados mostram que a cultura e a motivação são os determinantes que explicam e determinam a permanência das ecovilas, destacando-se sobre outras variáveis.

    Implicações da Pesquisa: Contribui para a teoria organizacional ao enquadrar as ecovilas como organizações e as suas variáveis de dimensão social como variáveis de gestão administrativa, o que por sua vez ajuda a compreender as organizações necessárias para o desenvolvimento sustentável.

    Originalidade/Valor: Esta investigação contribui, através de um método rigoroso como a regressão logística, para a compreensão das variáveis determinantes na permanência deste tipo de organizações que não têm sido estudadas pela ciência administrativa.