Deontología profesional en salud, para algunos, no para todos

• Hincapié Cetina, Diana ^[1]
  1. [1] Universidad Nacional de Colombia

     Universidad Nacional de Colombia

     Colombia

     
• Localización: Misión Jurídica: Revista de derecho y ciencias sociales, ISSN 1794-600X, Vol. 14, Nº. 21, 2021
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Deontologia profissional em saúde, para alguns, não para todos
  • Professional Deontology in Health Care for some, not for all
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• Resumen
  • español

    Atendiendo a la metodología cualitativa y desde la reconstrucción de fuentes normativas jurídicas, se pretendió dar cuenta del tratamiento discriminado e injustificado, que algunos formuladores y ejecutores de política pública han dado a las profesiones del área de la salud, lo que compromete directamente el ejercicio de la autonomía profesional consagrada constitucionalmente y, la reduce a asignaciones presupuestales inequitativas. La financiación de tribunales deontológicos, prevista en leyes de naturaleza ordinaria y orgánica, a solo tres profesiones de las trece, cuyos egresados se consideran Talento Humano en Salud (THS), pese a que cuentan con su respectiva ley de ejercicio que prevé control deontológico, permite cuestionar la garantía efectiva de un ejercicio profesional orientado por principios y valores, armonizados constitucionalmente, de las sociedades y comunidades, en las que brindan sus servicios personales en salud. La vigilancia y control que el Estado realiza se limita a las lógicas de aseguramiento de la calidad del Sistema General de Seguridad en Salud (SGSS), más no promueven la relación humana del acto profesional, de ahí el cuestionamiento a la condición de posibilidad de deontología para todos, y no para algunos, que incluso, se ha proyectado a la reciente revocación de delegación de funciones públicas a los colegios profesionales en salud, vía extralimitación de facultades excepcionales otorgadas al Gobierno Nacional.

  • English

    Using qualitative methodology and from the reconstruction of legal normative sources, the aim was to expose the discriminatory and unjustified tratment that some formulators and executors of public policy have given to health care professions that directly compromises the excercise of the professional autonomy constitutionaly consacrated and reduces them to inequitable budget assignments. The financing of deontologic tribunals intended in laws of ordinary and organic nature to only three of thirteen prefessions whose graduates are considered Human Talent in Healthcare (THS) despite they have their own law of professional exercise that foresees deontologic control, allows to question the effective guarentee of professional exercise guided by constitutionally harmonized principles and values, of the societies and communities in which they provide their personal healthcare services. The surveillance and control by the State is limited to the logics of quality assurance of the General Healthcare Security System (SGSS) but do not promote the human relationship of the professional act, hence the questioning of the possibility of deontology for all and not only for some, which has even been projected to the recent revocation of the delegation of public functions of healthcare professional colleges via the exceeding of exceptional faculties granted to the National Government.