Los tiempos de disponibilidad, su cómputo como de trabajo efectivo y su regulación en la negociación colectiva

• Llorens Espada, Julen ^[1]
  1. [1] UNIVERSIDAD PÚBLICA DE NAVARRA-NAFARROAKO UNIBERTSITATE PUBLIKOA
• Localización: Lan harremanak: Revista de relaciones laborales, ISSN 1575-7048, Nº 44, 2020 (Ejemplar dedicado a: Negociación colectiva y Seguridad y Salud en el Trabajo.), págs. 135-163
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Availability time, its calculation as effective working time and its regulation in collective bargaining
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• Resumen
  • español

    El objetivo de este estudio reside en analizar el concepto de tiempo de trabajo efectivo para lograr una delimitación del mismo que sea respetuosa con la protección de la seguridad y salud de las personas trabajadoras. Para ello, se analiza la labor jurisprudencial europea y española respecto a qué espacios temporales deben verse incluidos en dicho concepto y, concretamente, los lapsos temporales dedicados a los desplazamientos y los tiempos de disponibilidad. Todo ello se realiza con un estudio del papel de la negociación colectiva como fuente reguladora de los tiempos de trabajo y las concretas cláusulas convencionales que a ello se dirigen. El estudio se ha focalizado en la negociación colectiva vigente, tanto de sector y como de empresa, con fecha de registro posterior al 1 de enero de 2018. Dada su regulación específica, se han dejado fuera del análisis los convenios colectivos específicos del sector de transporte por carretera.

  • English

    The aim of this study is to analyse the effective working time concept to define it in accordance with the employees’ protection of the health and safety. For it, we analyse the European and Spanish courts resolutions about which timescales should be included on it and, specifically, the journey times and the availability times. All of it will be done with a study of the collective bargaining role to regulate the working time and the specific clause among the collective agreements.

  • euskara

    Ikerlan honen helburua lan denbora kontzeptuaren analisia egitean datza langileen segurtasunaren eta osa-sunaren aldeko protekzio efektibo bat bermatzen duen zedarriztapen bat lortzeko. Honetarako, kontzeptu hone-tan zein denbora esparru sartu beharko liratekeen ezagutu dituen jurisprudentzia europarra eta espainiarra iker-tuko da eta, zehazki, desplazamenduetara eta erabilgarritasun egoetara bideratutako denborak ikertuz. Guzti hau, negoziazio kolektiboak lan denboren erregulazioaren iturri bezala erakusten duen esparrua aztertuz eta baita honetara zuzentzen diren xedapenak ere.