Este trabajo pretende poner en conexión tres instituciones vetustas del Derecho administrativo. Dos de ellas se anticipan ya en su propio título: función pública y precario. La tercera, con la que se pretende ligar ambas dos, es la de las cláusulas accesorias del acto administrativo. Su combinación —y ésta es la pretendida novedad de la tesis que planteamos— no viene aquí impuesta por la operación de normas administrativas internas. Sino como solución o resultado de su interpretación conforme con una norma europea: la cláusula 5 de la Directiva 1999/70/CE sobre trabajo temporal
This paper is purported to bring together three old categories of administrative law. Two of them being already mentioned in its very title: civil service and precarious rights. The third one, by which former are suggested to may be linked, relates to what is named as ancillary clauses of administrative acts. The suggested interplay has not to be seen as purely the result of national administrative law, but as the consequence of its reading in accordance with EU law, namely the article 5 of the Council Directive 1999/70/EC concerning the framework agreement on fixed-term work.
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