¿Qué ocurre con la empleabilidad? Reflexiones críticas sobre su orientación y desafíos en tiempos de crisis

• Santamaría López, Elsa ^[1] ; Orteu Guiu, Xavier ^[1]
  1. [1] Universitat Oberta de Catalunya (UOC)
• Localización: Lan harremanak: Revista de relaciones laborales, ISSN 1575-7048, Nº 43, 2020 (Ejemplar dedicado a: Las relaciones entre empleo e inclusión social: transformaciones y retos de futuro)
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • What about employability? Critical reflections on employability approach and challenges in times of crisis
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• Resumen
  • español

    Este artículo revisa las limitaciones que las políticas activas de empleo, bajo la lógica de la empleabilidad, tienen en las posibilidades de inclusión en el mercado de trabajo. Se observa que la lógica de la empleabilidad, integrada en el imaginario neoliberal, lejos de tener unos resultados claros en la mejora de la participación laboral, contribuye a las desigualdades y a las situaciones de desprotección y de precariedad laboral contemporáneas. Por lo tanto, se propone la necesidad de encontrar otros enfoques de la empleabilidad que sitúen al trabajo como una forma de participación social y no únicamente como una modalidad de provisión de ingresos. Se concluye que para que la empleabilidad no se limite sólo a una cuestión de mejoría técnica en el acceso a un empleo, necesitaría ser encauzada como una herramienta colectiva de recuperación del sentido de pertenencia y de utilidad social.

  • English

    This article reviews the limitations that active employment policies, under the logic of employability, have on the possibilities of inclusion in the labour market. It is observed that the logic of employability, with a neoliberal approach, far from having clear results in improving labour participation, contributes to inequalities and to contemporary situations of lack of protection and labour precariousness. Therefore, it is proposed that other approaches to employability be found that situate work as a form of social participation and not only as a modality of income provision. The conclusion is that if employability is not to be limited to a question of technical improvement in access to employment, it would need to be channelled as a collective tool for recovering a sense of belonging and social usefulness.