Trabajadores en movimiento: del sindicalismo tradicional a la acción colectiva
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[1] Universidad Autónoma de Sinaloa
Universidad Autónoma de Sinaloa
México
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- Localización: SAPIENTIAE, ISSN-e 2184-061X, ISSN 2183-5063, Vol. 6, Nº. 1, 2020 (Ejemplar dedicado a: JULHO-DEZEMBRO 2020), págs. 44-55
- Idioma: español
- Títulos paralelos:
- Trabalhadores em movimento: do sindicalismo tradicional à acção coletiva
- Workers on the move: from traditional unionism to collective action
- Enlaces
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Resumen
- español
El presente documento tiene como objetivo analizar, desde una mirada latinoamericana y a partir del contexto laboral, las nuevas relaciones que guardan el trabajador y sus formas contemporáneas de organización, negociación y reivindicación. Estas tienden a sujetarse a estándares de los mercados globales y del régimen neoliberal, la cual están sustentadas en la competitividad y el abaratamiento de la mano de obra. Se habla sobre este escenario laboral-productivo-organizacional dinamizando los mercados globales entre sí, facilitando las formas de inserción laboral y comercialización de la producción, sin embargo, se percibe una acentuación en las rupturas en las trayectorias laborales y una disolución de formas tradicionales de organización de trabajadores. La guía metodológica para el objetivo central de este escrito está sustentada en los marcos conceptuales sobre sindicalismo, organización del trabajo y acción colectiva, teniendo como marco territorial y temporal a México en la etapa neoliberal. El análisis se hace a partir de autores como Charles Tilly (2014), Alberto Melluci (1994) y Robert Castel (2010) y para el caso mexicano Enrique De la Garza (1993,2011,2014), Graciela Bensusán (2010) y Edtih Kuri (2016). A manera de conclusión se sostiene que, a la par los trabajos tradicionales y atípicos, son nuevas formas de organización y de identificación del trabajador, más allá del sindicalismo tradicional, conformando imaginativamente acciones colectivas que irradien más allá de los espacios laborales.
- português
O presente documento tem como objetivo analisar, desde um olhar latinoamericano e a partir do contexto laboral, as novas relações que guardam o trabalhador e suas formas contemporâneas de organização, negociação e reivindicação. Estes tendem a sujeitar-se a padrões dos mercados globais e do regime neoliberal na qual estão baseados na competitividade e mão-de-obra mais barata. Se fala sobre esse cenário laboral-productivo-organizacional dinamizando os mercados globais entre si, facilitando as formas de inserção laboral e comercialização da produção, no entanto, se percebe uma acentuação das quebras nas trajetórias laborais e uma dissolução das formas tradicionais de organização de trabalhadores. A guia metodológica para o objetivo central deste escrito está baseada nos marcos conceituais sobre sindicalismo, organização do trabalho e ação coletiva, tendo como marco territorial e temporal o México na etapa neoliberal. A análises se faz a partir de autores como Charles Tilly (2014), Alberto Melluci (1994) y Robert Castel (2010) e para o caso mexicano Enrique De la Garza (1993, 2011, 2014), Graciela Bensusán (2010) e Edtih Kuri (2016). A maneira de conclusão argumenta-se que, ao mesmo tempo em que trabalhos tradicionais e atípicos, são novas formas de organização e de identificação do trabalhador, além do sindicalismo tradicional, conformando imaginativamente ações coletivas que irradiam além do espaço laboral.
- English
The objective of this document is to analyze, from a Latin American perspective and from the labor context, the new relationships that workers have and their contemporary forms of organization. This tends to be subject to the standards of global markets and the neoliberal regime, which are based on competitiveness and the reduction of the cost of labour. This labor-productive-organizational scenario allows the dynamization of global markets among themselves, facilitating the forms of labor insertion and commercialization of production, however, what is perceived is an accentuation in the ruptures in labor trajectories and a dissolution of traditional forms of workers' organization. The methodological guide for the central objective of this document is based on the conceptual frameworks on trade unionism, work organization and collective action, having as a territorial and temporal framework Mexico in the neoliberal stage. The analysis is based on authors such as Charles Tilly (2014), Alberto Melluci (1994) and Robert Castel (2010) and for the mexican case Enrique De la Garza (1993, 2011, 2014) Graciela Bensusán(2010) and EdtihKuri (2016). In conclusion, it is argued that, alongside traditional and atypical jobs, new forms of organization and worker identification are needed, beyond traditional trade unionism, imaginatively shaping collective actions that radiate beyond the workplace.
- español
