Industria 4.0 y modelo participativo: ¿diálogo social vs diálogo civil? Las repercusiones sobre el sistema de relaciones industriales italiano

• Luciana Guaglianone ^[1]
  1. [1] Universidad de Brescia
• Localización: Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social, ISSN 0213-0750, Nº 152, 2020, págs. 97-113
• Idioma: español
• Enlaces
  • Texto completo (pdf)
• Resumen
  • español

    El presente estudio pretende examinar el modelo participativo propuesto por los organismos europeos (Comisión y el Comité) dentro del diálogo social. Así como evaluar si la apertura, incluso, a la sociedad civil como sujeto activo de la gobernanza, tal y como propone la Comisión (COM (2017) 479 final), implica una ruptura del modelo tradicional que siempre ha diferenciado entre diálogo social y diálogo civil (2014/C 458/01). Y, en el caso de respuesta positiva, cuáles podrían ser sus consecuencias.

    La última parte del trabajo estará dedicada a investigar si el renovado apoyo de la Unión Europea hacia modelos participativos dirigidos a una gestión unitaria de los procesos de cambio, determinados por la introducción de nuevas tecnologías, ha influido, en particular, en el modelo italiano de relaciones industriales, históricamente caracterizado por una débil intensidad participativa. El objetivo último es reflexionar sobre las consecuencias que conllevaría la pérdida del papel de las organizaciones sindicales como únicos sujetos colectivos en la gobernanza de las innovaciones tecnológicas

  • English

    The paper aims to examine the participatory model proposed by the European bodies (Commission and Committee) within the social dialogue. It also seeks to assess whether opening up to civil society as an active subject of governance, as proposed by the Commission (COM (2017) 479 final), implies a break with the traditional model which has always differentiated between social dialogue and civil dialogue (2014/C 458/01). And, in the event of a positive response, what the consequences might be.

    The last part of the paper will be devoted to investigating whether the renewed support of the European Union for participatory models aimed at a unitary management of the processes of change, determined by the introduction of new technologies, has influenced, in particular, the Italian model of industrial relations, historically characterised by a weak participatory intensity. The ultimate objective is to reflect on the consequences of the loss of the role of trade unions as the only collective subjects in the governance of technological innovations.