Efectos del capital social en el empleo en México

• Charles Leija, Humberto ^[1] ; Torres García, Aldo Josafat ^[2] ; Castro Lugo, David ^[3]
  1. [1] Instituto Tecnológico de Saltillo

     Instituto Tecnológico de Saltillo

     México

     
  2. [2] Universidad Autónoma de Chihuahua

     Universidad Autónoma de Chihuahua

     México

     
  3. [3] Universidad Autónoma de Coahuila

     Universidad Autónoma de Coahuila

     México

     

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• Localización: Revista de economía institucional, ISSN 0124-5996, ISSN-e 2346-2450, Vol. 20, Nº. 38, 2018 (Ejemplar dedicado a: Enero-Junio), págs. 263-283
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Efeitos do capital social no emprego no México
  • The effects of social capital on employment in Mexico
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• Resumen
  • español

    Este artículo explora la influencia de las redes sociales físicas y electrónicas en el mercado laboral, empleando datos de la Encuesta de Bienestar Autorreportado para México en 2014. El capital social ejerce una influencia positiva en la situación laboral de los individuos. Tener más de tres amigos disminuye la probabilidad de estar desempleado entre el 1,1 y el 1,8%; mientras que la red familiar y las redes sociales electrónicas no resultan significativas. Los resultados sugieren que el capital familiar es una especie de “seguro de desempleo” y que los amigos proporcionan información sobre vacantes y salarios.

  • português

    Este artigo explora a influência das redes sociais físicas e eletrônicas no mercado de trabalho, utilizando dados da Pesquisa de Bem-estar Auto-projetado (Encuesta de Bienestar Autorreportado) para o México, em 20140, O capital social exerce uma influência positiva na situação de trabalho dos indivíduos0, Possuir mais de três amigos diminui a probabilidade de estar desempregado entre 1,1 e 1,8%; enquanto que a rede familiar e as redes sociais eletrônicas não parecem ser significativas0, Os resultados sugerem que o capital familiar é uma espécie de “seguro desemprego” e que os amigos proporcionam informação sobre vagas e salários.

  • English

    This article explores the influence of physical and electronic social networks on the labor market, using data from the Self-Reported Welfare Survey for Mexico in 2014. Social capital has a positive influence on the employment situation of individuals. Having more than three friends decreases the probability of being unemployed between 1,1 and 1,8%; while the family network and electronic social networks are not significant. The results suggest that family capital is a kind of "unemployment insurance" and that friends provide information about vacancies and salaries.