La evolución del derecho laboral de la mujer. Protección y fomento de la igualdad

Masabanda Analuiza, Galo Ivan ^[1] ; Aman Llerena, Alexandra Maribel ^[2] ; Montero Solano, Juan Pablo ^[1] ; Javier Analuiza, Edisson Masabanda ^[1]
1. [1] Universidad Técnica de Ambato
  
  Universidad Técnica de Ambato
  
  Ambato, Ecuador
2. [2] Función Judicial de Ecuador
Localización: Iustitia Socialis: Revista Arbitrada de Ciencias Jurídicas y Criminalísticas, ISSN-e 2542-3371, Vol. 4, Nº. 7 (Julio-Diciembre), 2019, págs. 64-96
Idioma: español
Títulos paralelos:
- The evolution of women's labor law. Protection and promotion of equality
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Resumen
- La investigación desarrollada tiene como objetivo realizar un estudio de la evolución del derecho laboral de la mujer ecuatoriana, la protección y el fomento de igualdad en la república del Ecuador. La metodología se focalizó en un estudio descriptivo documental a través de la lectura científica legal de la mujer en el derecho laboral, porque se pudo determinar la comparación de ingresos económicos (sueldo), las categorías ocupacionales (tipo de trabajador) y los principales grupos de ocupación (cargos o funciones) entre hombres y mujeres, en base a los datos estadísticos del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC). Lo cual permite concluir si existen normas protectoras de la mujer trabajadora en la legislación laboral ecuatoriana entorno al derecho de igualdad de la mujer en el campo laboral.