Medidas de políticas de empleo dirigidas a colectivos específicos en la etapa de ¿recuperación económica?. La inclusión activa como paradigma

• Rodríguez Copé, Mª.Luisa ^[1]
  1. [1] Universidad de Córdoba
• Localización: Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social, ISSN 0213-0750, Nº 137, 2017, págs. 127-162
• Idioma: español
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• Resumen
  • español

    Partiendo del concepto de Inclusión Activa y, teniendo en cuenta que el principal factor de riesgo de situaciones de exclusión social gira en torno al empleo (las dificultades para acceder al mismo, la pérdida de éste o la precariedad laboral), el trabajo hace repaso a las distintas políticas diseñadas e implementadas en los últimos años con el fin de facilitar a las personas, que quieren y pueden trabajar, el acceso a un mercado de trabajo de calidad. Dada la amplitud de colectivos especialmente vulnerables y los múltiples criterios que se pueden tener en cuenta a la hora de abordar su problemática, el estudio se centra en un elemento clave que puede actuar como factor de exclusión: la edad. A partir de ahí, se identifican tres colectivos: los jóvenes, las personas de mayor edad (próximas o en edad de jubilación) y los que podríamos llamar “expulsados del mercado laboral”: parados de muy larga duración mayores de 45 años

  • English

    Starting from the concept of Active Inclusion, and taking into account that the main risk factor of situations of social exclusion revolves around the employment (the difficulties to access it, the loss of it or the precariousness of the work), the work reviews the different policies designed and implemented in recent years in order to facilitate people, who want and can work, access to a quality job market. Given the breadth of particularly vulnerable groups and the multiple criteria that can be taken into account when addressing, their problems, the study focuses on a key element that can act as a factor of exclusion: age. From there, three groups are identified: the young, the elderly (near or in retirement age) and those who might be called out of the labor market: very long unemployed people over 45 years.