La externalización (outsourcing) como herramienta de transformación del régimen jurídico-económico y de cambio social en el Ministerio de Defensa

• Autores: Juan Padilla Fernández-Vega, Vicente García Pájaro
• Localización: Derecho y Cambio Social, ISSN-e 2224-4131, Año 12, Nº. 41, 2015
• Idioma: español
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• Resumen

  • Este estudio tiene como objetivo comprobar que la externalización (outsourcing) ha servido más como herramienta de un mero trasvase de servicios realizados por Personal Laboral del Contratista de Servicios-Ministerio de Defensa (Sector Público) al Empresario-Contratado de servicios (Sector Privado) sin perseguir la esencia del Outsourcing que busca mejorar la eficacia y la eficiencia mediante la descentralización de actividades secundarias por parte del contratista para dedicar su esfuerzo principal en la actividad principal (Core Business). En definitiva, se pretende mostrar la legitimidad, validez y eficacia de la externalización para la mejora del régimen jurídicoeconómico y el cambio social de las fuerzas armadas.