Lineamientos estratégicos hacia el consenso de una cultura de creatividad e innovación para la generación de valor, en las empresas del sector agroindustrial de los municipios páez y araure del estado portuguesa

• Maite Betancourt ^[1]
  1. [1] Administración de Recursos Materiales y Financieros. Venezuela
• Localización: Gestión y Gerencia, ISSN-e 1856-8572, Vol. 6, Nº. 3, 2012, págs. 58-80
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Orientações estratégicas para o consenso de uma cultura de criatividade e inovação para a geração de valor, nas empresas do sector agroindustrial dos municípios páez e araure do estado de portuguesa
  • Strategic guidelines towards creativity and innovation concensus for value adding in companies belonging to the agricultural sector located at paez and araure municipalities, portuguesa estate
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• Resumen
  • español

    Esta investigación tuvo como objetivo formular lineamientos estratégicos hacia el consenso de una cultura de creatividad e innovación para la generación de valor, en las empresas del sector agroindustrial de los Municipios Páez y Araure del Estado Portuguesa. El esquema metodológico correspondió a una investigación descriptiva con diseño de campo. La población de carácter finito estuvo representada por veinte (20) elementos. Para la recolección de los datos se elaboró un cuestionario diseñado con preguntas cerradas empleando la escala de Likert, dirigido al personal independientemente de su nivel jerárquico en la organización (Directivo - Supervisorio - de Base). El análisis de los resultados condujo a una serie de conclusiones entre las más relevantes se destaca: Las empresas del sector deben considerar a la creatividad e innovación en su agenda estratégica y necesitan aplicar nuevas estrategias que conduzcan a la generación de valor producto del esfuerzo creativo e innovador de su gente. Asimismo se plantearon recomendaciones para que este aspecto se convierta en una prioridad administrativa. Finalmente esta investigación permitió proponer un conjunto de lineamientos estratégicos que permitirán establecer de manera exitosa las bases para una cultura de creatividad e innovación que perdure en el tiempo.

  • English

    The objective of this investigation is to formulate strategic guidelines towards the establishment of a creativity and innovation culture for value adding in companies. The methodological outline corresponds to a descriptive investigation with field design. A finite population was represented by twenty (20) elements. Data collection was carried out by means of a questionnaire with close questions using Likert scale applied to personnel regardless their hierarchical level in the organization (Management, Supervisory or Support).

    The analysis results led to a series of conclusions, among which the most relevant is: companies belonging to this sector should consider creativity and innovation in their strategic agenda. New strategies, leading towards value adding as part of the creative and innovative effort of their work force, need to be applied. Also, other recommendations were proposed for this issue to become an administrative priority. Finally, this investigation proposes a series of strategic guidelines to successfully establish the basis for a creative and innovative culture to endure.

  • português

    O objetivo desta pesquisa foi formular orientações estratégicas para o consenso de uma cultura de criatividade e inovação para a geração de valor, nas empresas do sector agroindustrial dos Municipios Páez e Araure do Estado de Portuguesa. Metodologicamente é uma pesquisa descritiva com um delineamento experimental de campo. A população de caráter finito esteve representada por vinte (20) elementos. Para a coleta dos dados se preparou um questionário elaborado com perguntas fechadas empregando a escala de Likert, dirigido ao pessoal independentemente de seu nível hierárquico na organização (Diretivo - Supervisores - de Base). A análise dos resultados conduz uma serie de conclusões entre as mais relevantes se destaca: As empresas do sector devem considerar à criatividade e inovação na sua agenda estratégica e necessitam aplicar novas estratégias que conduzam à geração de valor produto do esforço criativo e inovador de seu pessoal. Também se fizeram recomendações para este aspecto se tornar em uma prioridade administrativa. Finalmente esta pesquisa permitiu propor um conjunto de orientações estratégicas que permitirão estabelecer de maneira exitosa as bases para uma cultura de criatividade e inovação que perdure no tempo.