Ante la situación de desempleo y sus nocivas consecuencias de orden individual y grupal se han ideado muchas propuestas, entre ellas el cooperativismo como opción digna de generación de ocupación e ingresos. Las quejas constantes de los empresarios tradicionales se refieren a las complejidades del régimen laboral colombiano; para salvar los obstáculos el sector solidario ofrece alternativas para los colombianos, en especial profesionales, con formas de organización que mejoran las condiciones para el trabajador y lo convierten en dueño de medios de producción, con formas de organización de capital mediante la asociación y la aparición de propietarios que suponen nuevas regulaciones a fin de facilitar su inclusión en la economía formal, llamadas Cooperativas de Trabajo Asociado (CTA). Se debe abordar el análisis de la brecha entre teoría y práctica del sector solidario, ya que mientras sus postulados dan principal importancia al trabajador como gestor en la práctica las quejas de los profesionales, se refieren a que hay un crecimiento acelerado en el número de CTA que están contratando a las personas como trabajadores y no como asociados, evaden los pagos como gestores y los asimilan a la legislación laboral común, no se crean las CTA por iniciativa de trabajadores sino por sugerencia de las empresas para que presten sus servicios como outsourcing y evaden sus obligaciones laborales. Esta figura asociativa, sin las fisuras que se le atribuyen, sería una muy buena opción ante el desempleo de los profesionales colombianos.
Regarding the unemployment and its injurious individual and group consequences, many proposals have been thought, among them the cooperatives like a worthy option to generate employment and income. The constant complaints of the traditional industrialists are about the complexities of the Colombian labour regime; in arder to overcome the obstacles, the joint sector offers alternatives for the Colombian people, specially for professionals, with forms of organization that improve the conditions for the worker and turn him into the owner of production means, with forms of organization of capital through such as associations and owners, which implies new regulations to ease their inclusion in the formal economy, named Cooperative of Associated Work, CTA. The gap between theory and practice must be analysed in the joint sector because while their postulates give main importance to the worker as creator, actually the complaints of professionals refer to the accelerated growth in the number of CTA that are contracting the people like workers and not like associates, they evade the payments as creators and assimilate them to the common labour legislation, the CTA are not created by initiative of workers but by suggestion of the companies so that workers are used like outsourcing and companies evade its labour obligations. This associative figure , without the fissures that are attributed to it, would be a very good option against the unemployment of the Colombian professionals.
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