Libertad religiosa y exigencias laborales (Sentencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos Eweida y otros c. Reino Unido, 15 de enero de 2013)

• Autores: Lorenzo Martín-Retortillo Baquer
• Localización: Revista de administración pública, ISSN 0034-7639, Nº 195, 2014, págs. 171-195
• Idioma: español
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• Resumen
  • español

    Hay valores de gran significado en nuestra sociedad que a veces se presentan enfrentados. La sentencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos Eweida y otros c. Reino Unido nos ofrece reunidos varios casos en que algunas de las opciones de la libertad religiosa se enfrentan con las exigencias de la organización laboral.

  • English

    Sometimes very important values for our society come face to face. The judgmentEweida and others v. United Kingdom give us together four cases in which the options for the freedom of religion confront itself with the requirements of the labour organisation.