Vigilancia del trabajador mediante dispositivo GPS colocado en el vehículo de la empresa: límites y garantías. Comentario a la STSJ Madrid núm. 260/2014, de 21 de marzo (AS 2014, 823)
- Autores: Daniel Toscani Giménez
- Localización: Revista Boliviana de Derecho, ISSN-e 2070-8157, Nº. 19, 2015, págs. 748-757
- Idioma: español
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Resumen
- español
La sentencia objeto de este comentario condena al menor juzgado por la comisión de un delito de encubrimiento a una medida de internamiento en régimen cerrado al considerar la concurrencia de la agravante de actuación en grupo. No se considera probada su participación en los delitos de asesinato y agresión sexual de los que era acusado al no admitir como prueba la declaración del coimputado.
- English
The Court ruling that we are analyzing decides the case of a worker whose company places, without him knowing and supposedly for safety reasons, a GOS device in the company car that the employee uses exclusively for professional reasons, only to be used by him and remaining under his custody at all times. The Court ruling analyzes the possibility that the company has of not only knowing at all time the location of the vehicle but also the exact place where the employee is situated. As well as the treatment of this information by the company.
- español
