El impacto de género de la reforma de la negociación colectiva

• Autores: Fernando Lousada Arochena
• Localización: Aequalitas: Revista jurídica de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, ISSN 1575-3379, Nº 33, 2013, págs. 12-17
• Idioma: español
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• Resumen

  • El presente estudio, que es continuidad del publicado con anterioridad en la Revista Aequalitas sobre "La Reforma Laboral 2010/2012 desde una perspectiva de género", se centra en las reformas de la regulación legal de la negociación colectiva y su incidencia sobre la situación de las trabajadoras. La regulación de la negociación colectiva ha sufrido reforma tan importante que se puede hablar de cambio de modelo. A partir de esa constatación, se analiza en qué medida ese cambio de modelo puede potenciar o puede interferir en la aplicación del marco normativo especial de la negociación de la igualdad implantado en la Ley Orgánica para la Igualdad Efectiva.