Los objetivos de la investigación se pueden resumir en los que siguen:
—Revisar los aspectos centrales del debate sobre la naturaleza cambiante del trabajo y de las relaciones laborales, atendiendo a las principales perspectivas teóricas sobre el cambio social. Identificar los problemas teóricos y epistemológicos que han impregnado los estudios del mundo del trabajo y de los trabajadores y que impiden, en demasiadas ocasiones, repensar los mismos en nuevos términos.
—Conocer los cambios acontecidos en las tres últimas décadas en el mercado laboral de Euskadi y España. Describir las principales dinámicas económicas y procesos políticos que configuran actualmente el mundo del trabajo, atendiendo a las problemáticas y contradicciones del desarrollo del capitalismo de mercado, que se manifiestan en las prácticas y discursos cotidianos de las personas trabajadoras de diferentes condiciones y categorías.
—Contribuir al conocimiento de los procesos de construcción identitaria en las sociedades modernas, interrogándonos por las actuales condiciones de producción de la identidad, principalmente a la luz de los procesos de precarización del empleo.
—Por último, aportar al estudio del trabajo y la identidad y a la estrecha relación entre ambos, nuevos enfoques que permitan manejar la complejidad social y sociológica que demandan los análisis del mundo del trabajo actual
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