Resumen de En busca de los estudios organizacionales de Latinoamérica

Mauricio Sanabria (ed. lit.), Guilherme Dornelas Camara (ed. lit.), Guillermo Rivera Aguilera (ed. lit.), Natalia Bauni (ed. lit.), Carlos Juan Núñez Rodríguez (ed. lit.), Andres Abad Merchan (ed. lit.)

• español

  Este libro surge institucionalmente en la Red de Estudios Organizacionales de Latinoamérica (REOL) y da cuenta de los desarrollos alcanzados, en esencia, en los siete países cuyas redes hoy la conforman (no se cuenta aquí la red venezolana, dado su muy reciente vinculación). Estos desarrollos son socializados por parte de investigadores seleccionados por esas redes académi- cas, las cuales se han conformado, de un modo u otro, alrededor del campo de los estudios organizacionales en cada una de estas naciones.

  Esta obra es el resultado de un prometedor ejercicio de integración de la comunidad académica latinoamericana interesada en aportar al desarrollo del campo de los estudios organizacionales. En particular, desde la identidad, problemáticas y realidades propias de este contexto, aunque teniendo siempre a la vista el horizonte global. Busca aportar al interés de desarrollar una mirada inicial, lo más panorámica posible en estos momentos, del campo en esta región del sur del globo y, con ello, contribuir también a la identificación de académicos, redes, orígenes, historias, procesos evolutivos, planteamientos, particularidades y aspectos comunes de siete países que, gracias al trabajo de diversos investigadores, han generado planteamientos valiosos al respecto desde hace años.

• English

  Institutionally, this book arises from the Latin American Network of Organizational Studies (REOL, for its acronym in Spanish) and reports on the developments achieved, essentially, in the seven countries whose networks currently comprise it (the Venezuelan network is not included here given its very recent affiliation). These developments are reported by researchers selected by these academic networks that have been established, in one way or another, around the field of organizational studies in each of these nations.

  This work results from a promising exercise of integration in the Latin American academic community interested in contributing to the development of the field of organizational studies, starting from, in particular, the identity, problems, and realities of this context but always keeping the global horizon in sight. It seeks to contribute to the interest of developing an initial look, as panoramic as possible at this time, at the field in this southern region of the globe and, with it, to the identification of academics, networks, origins, histories, evolutionary processes, approaches, particularities, and shared aspects of seven countries that, thanks to the work of several researchers, have generated valuable approaches in this regard for years.