Tras una primera parte en la que se efectúan una serie de reflexiones interdisciplinares sobre lo que supone la transformación digital en el empleo, el trabajo ahonda, en el rastreo del texto de los convenios en busca de las cláusulas que hubiesen podido pactarse que estén relacionadas con la digitalización y las tecnologías en el entorno de trabajo. Ahora bien, el objetivo de esta obra va más allá, es más ambicioso. Porque, además de ofrecerse una radiografía de la negociación colectiva estatal desde el punto de vista de la digitalización, se incorpora un catálogo de cláusulas tipo que abordan la regulación de la materia laboral desde la perspectiva digital, que bien pueden incorporarse a los convenios colectivos y que permitirá a las empresas avanzar con paso firme hacia la transición digital. Porque conocer de antemano cómo puede implementarse el aspecto digital en la regulación de las condiciones de trabajo de los empleados y en la gestión de la organización ofrecerá a las partes que deben negociar los convenios seguridad jurídica, haciéndoles más atractiva la posibilidad de incorporar el aspecto digital y, por ende, eliminándoles incertidumbres propias del desconocimiento o temor, que, a todo lo más que llevan -y no es poco- es a ralentizar el proceso de cambio. En esencia, pues, no se trata de entregar a la sociedad una serie de estudios de investigación de corte clásico que ahonden en unos aspectos o en otros de una materia en concreto afectada por la digitalización. Se trata, por el contrario, de ofrecer algo más tangible, más práctico, capaz de poder ser utilizado desde el principio por los negociadores sociales, de enriquecer, por ello, el contenido del convenio colectivo y de hacer aterrizar, en definitiva, los numerosos eslóganes que, de un tiempo a esta parte, se vierten, a veces muy alegremente, sobre la digitalización y su impacto en las relaciones laborales.
págs. 21-40
Trabajo y digitalización: Cambios en el contexto y cambios en la norma
págs. 41-50
págs. 51-60
págs. 61-75
págs. 76-88
págs. 91-120
págs. 121-128
págs. 129-139
págs. 140-143
págs. 144-162
La negociación colectiva estatal en el sector comercial
Mari Carmen Aranda Martínez, Rubén Parres Miralles, Delyana Milenova Koseva
págs. 163-196
Propuestas estratégicas para enfocar el tratamiento de la contratación y selección de personal mediante algoritmos: Posibilidades en la negociación colectiva para reducir la discriminación
págs. 199-207
págs. 208-223
págs. 224-233
págs. 234-243
págs. 244-261
págs. 262-280
págs. 281-298
págs. 299-314
págs. 315-331
págs. 332-354
© 2001-2024 Fundación Dialnet · Todos los derechos reservados