La Democracia Paritaria es el marco teórico desde el que se realiza el análisis por lo que se considerará la incidencia de las dos normas vigentes en la CAPV, que hacen referencia a la composición paritaria de las listas electorales, que son: la Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres (LIV), que regula la composición de las listas en las elecciones al Parlamento Vasco y las elecciones a las Juntas Generales de los tres Territorios Históricos de Araba, Bizkaia y Gipuzkoa; y la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (LOI), que regula la composición de las listas electorales de las Elecciones Europeas, las Elecciones a las Cortes Generales (Congreso y Senado) y las Elecciones Municipales.
Demokrazia Paritarioa da azterketa egiteko esparru teorikoa, eta, beraz, EAEn indarrean dauden bi arauek duten eragina hartuko da kontuan. Arau horiek hauteskunde-zerrenden osaera paritarioari egiten diote erreferentzia. Hona hemen arau horiek: 4/2005 Legea, otsailaren 18koa, Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerakoa (LIV), Eusko Legebiltzarrerako hauteskundeetan eta Arabako, Bizkaiko eta Gipuzkoako hiru lurralde historikoetako batzar nagusietarako hauteskundeetan zerrenden osaera arautzen duena; eta 3/2007 Lege Organikoa, martxoaren 22koa, emakumeen eta gizonen benetako berdintasunerakoa (LOI), Europako Hauteskundeetako, Gorte Orokorretarako Hauteskundeetako (Kongresua eta Senatua) eta Udal Hauteskundeetako hauteskunde-zerrenden osaera arautzen duena.
© 2001-2026 Fundación Dialnet · Todos los derechos reservados