El presente número de esta colección de Monografías de Temas Laborales está dedicado al Profesor Dr. Pedro Gómez Caballero, Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. En su elaboración han participado colegas de diversas universidades y miembros de la magistratura que han querido rendirle un merecido homenaje con motivo de su jubilación administrativa. El objeto de la obra es el estudio de los derechos laborales individuales y colectivos en el empleo público, pues la dedicación a los temas relacionados con la función pública y con el empleo público ha marcado la obra investigadora de Pedro Gómez, desde su tesis doctoral sobre los derechos colectivos de los funcionarios, dirigida por el Profesor Durán López.
Gracias a la generosidad de los participantes, podemos contar con una serie de estudios de gran interés sobre los aspectos más relevantes del empleo público: sobre el acceso al mismo; el régimen jurídico de las correspondientes relaciones (la consolidación del empleo temporal); el régimen disciplinario; los problemas del ciberacoso; la contratación del personal sustituto universitario; la evaluación del desempeño; el teletrabajo; la conciliación; los despidos colectivos; la contratación irregular de empleados públicos; la intermediación laboral, entre público y privado; la Ley de Empleo; los derechos colectivos, la negociación colectiva y el derecho de huelga. Lo que se completa con estudios sobre la protección social de los funcionarios públicos y el régimen de clases pasivas, así como sobre las consideraciones sociales de la Ley de Contratos del Sector Público.
Todas estas aportaciones conforman un excelente volumen, que representa un merecido y sentido homenaje y que constituirá una guía fundamental para abordar los numerosos problemas jurídicos que afectan al empleo público, funcionarial y no, y que alimentará, asimismo, no cabe duda, los debates y los estudios requeridos para su necesaria reforma.
págs. 27-40
El régimen disciplinario: Apuntes jurisprudenciales
págs. 41-54
págs. 55-70
El mecanismo especial para la consolidación del personal temporal de larga duración: Reflexiones a partirde una experiencia concreta
págs. 71-88
El (ciber) acoso en el empleo público: Balance y perspectivas a la luz de la entrada en vigor del convenio 190 oit
págs. 89-106
págs. 107-120
págs. 121-140
págs. 141-154
págs. 155-168
págs. 169-188
págs. 189-202
págs. 203-218
págs. 219-234
págs. 235-250
págs. 251-264
págs. 265-278
Consecuencias de la contratación laboral temporal irregular en la administración pública. A propósito de la jurisprudencia del ts: Desde el indefinido no fijo al fijo
págs. 279-296
págs. 297-310
págs. 311-334
El despido colectivo público: Metamorfosis hacia un avatar tras una década de expresa vigencia normativa
págs. 335-360
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