Información General

• Autores: Juan Mejía Trejo (coord.)
• Editores: Prometeo Libros
• Año de publicación: 2020
• País: México
• Idioma: español
• ISBN: 978-607-98782-5-2
• Texto completo no disponible (Saber más ...)

Otros catálogos

• Red de Bibliotecas Universitarias (REBIUN)

Listado de artículos

• • Introducción

    Juan Mejía Trejo

    págs. 7-10

    

  • Análisis factorial exploratorio para la creación de un modelo de transformación de organización lineal a exponencial

    Alfredo Aguilar Ruiz, Antonio de Jesús Vizcaíno

    págs. 11-27

    

  • Análisis factorial exploratorio y su adopción en cadenas de valor agroindustriales

    Hugo César Enríquez García, Ricardo Arechavala Vargas

    págs. 29-40

    

  • Análisis factorial exploratorio y su uso en la responsabilidad social empresarial.

    Itzel Alejandra Lara Manjarrez, Rogelio Rivera Fernández

    págs. 41-52

    

  • Análisis estadístico multivariante clúster o conglomerados en los grupos de interés relacionados con la cooperación empresarial

    Jovanni Trinidad Saldaña, Katia Magdalena Lozano Uvario

    págs. 53-65

    

  • Análisis Factorial Exploratorio: un estudio bibliométrico del estado del arte de las ciencias económico-administrativas.

    José Rosario Lara Salazar, Alejandro Campos Sánchez

    págs. 67-82

    

  • Formas de entrenamiento de redes neuronales artificiales en un proyecto de intención de compra

    Pascuala Josefina Cárdenas Salazar, Juan Mejía Trejo

    págs. 83-98

    

  • Análisis de bibliométrico de uso de la técnica de clúster para las ciencias económico administrativas

    Julio Ceja Sáinz, Carlos Fong Reynoso

    págs. 99-109

    

  • Aportaciones de un análisis prospectivo para el desarrollo en el sector cafetalero

    Alba Lucia Moreno Ortiz, Ariel Vázquez Elorza

    págs. 111-121

    

  • Análisis Factorial Estadístico Multivariante, componentes e indicadores para la competitividad, el poder de la herramienta en el artículo:: “Propuesta de un modelo de medición de la competitividad mediante análisis factorial”

    Luis Alberto Arroyo González, Guillermo Vázquez Ávila

    págs. 123-132

    

  • Técnicas de análisis multivariable: alternativas para medir el impacto de la capacitación en los resultados de la organización

    Miguel Ángel Hernández González, José Sánchez Gutiérrez

    págs. 133-140