Información General

• Autores: Ignacio Plans Beriso (coord.)
• Editores: Profit Editorial
• Año de publicación: 2021
• País: España
• Idioma: español
• ISBN: 978-84-18464-13-3
• Texto completo no disponible (Saber más ...)

Resumen

• Existe una nueva manera de “hacer empresa” que vence los miedos de empresarios y empresarias cuando se plantean poner el foco estratégico en las personas. Este libro descubre siete casos apasionantes de pymes y grandes empresas que empezaron de la de la nada, detallando su metodología y explicando los resultados que se pueden obtener cuando quienes lideran la gestión de Recursos Humanos se alían estratégicamente con el negocio y se desmarcan de roles tradicionales, meramente administrativos. Con un carácter práctico, incluye un método de innovación que ayuda y guía a quienes se adentran en su lectura para implantar innovaciones, paso a paso, en su propia empresa. Se aportan datos, resultados y ejemplos, así como plantillas de directa aplicación al mundo organizacional.

Otros catálogos

• Red de Bibliotecas Universitarias (REBIUN)

Listado de artículos

• • Relevo generacional de la plantilla: El caso de Damel Group

    Margarita Pato Esteban

    

  • Dialprix: Posicionando la marca desde la gestión por valores

    José Manuel Tomás Padilla, María José Gil Andreu, José Ángel Gómez Almansa

    

  • El "employer branding" como estrategia competitiva

    Isabel Bonmatí Alonso

    

  • Implantación de la jornada continua como valor añadido para el cliente externo e interno

    Lluis Cantera Domènech

    

  • La «servitización»: transformando el negocio a través del cambio cultural

    Laura Brotons Bernal

    

  • La gestión por valores como impulsora de la excelencia en el servicio

    Fulgencio Conesa Albert

    

  • Alineando estrategia y personas con perspectiva multinacional

    Fernando Coloma Gea

    

  • Pautas para resolver tu propio caso

    Ignacio Plans Beriso