Información General

• Autores: Ángel Jurado Segovia (coord.), Javier Thibault Aranda (coord.)
• Editores: La Ley
• Año de publicación: 2023
• País: España
• Idioma: español
• ISBN: 9788419446305
• Texto completo no disponible (Saber más ...)

Reseñas

• Ha sido reseñado en:

  • Sobre la última reforma laboral

    Jesús Baz Rodríguez (res.)

    Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales, ISSN 2386-8090, ISSN-e 2386-8112, Nº. 106, 2023

Resumen

• Análisis pormenorizado de las innovaciones normativas introducidos por la reforma laboral de 2021, no sólo a partir de la interpretación de la letra de la ley, sino considerando, asimismo, los desarrollos reglamentarios que se hayan podido aprobar, así como examinando los contenidos de los convenios colectivos que, sin duda, también se verán alterados a raíz de la reforma y analizando, en fin, también las primeras interpretaciones judiciales que se hayan producido en torno a los cambios normativos introducidos.

  Transcurrido algo más de un año desde la aprobación de la reforma laboral de 2021, se acomete un primer balance interpretativo y de la aplicación de la misma. Este libro profundiza en los puntos críticos que la última reforma plantea desde un punto de vista jurídico.

Otros catálogos

• Red de Bibliotecas Universitarias (REBIUN)

Listado de artículos

• • El confuso panorama, tras la reforma, del contrato de formación en alternancia.

    Erik José Monreal Bringsvaerd

    págs. 19-50

    

  • El nuevo contrato formativo para la obtención de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios.

    Rosario Cristóbal Roncero

    págs. 51-76

    

  • Reforma de la contratación laboral.

    Juan Gil Plana

    págs. 77-126

    

  • Otras novedades en materia de contratación temporal: conversión del contrato en indefinido, encadenamiento, cotización adicional y planes de reducción de la temporalidad.

    Magdalena Llompart Bennàssar

    págs. 127-162

    

  • El contrato fijo-discontinuo: innovación y continuidad.

    José María Goerlich Peset

    págs. 163-204

    

  • Las ETT ante la reforma de la contratación.

    Ricardo Oleart, Francisco Pérez de los Cobos y Orihuel

    págs. 205-238

    

  • El contrato indefinido adscrito a obra en la construcción.

    Jesús Lahera Forteza

    págs. 239-260

    

  • La reforma de la relación laboral especial de artistas en espectáculos públicos.

    Icíar Alzaga Ruiz

    págs. 261-284

    

  • Reducción de la temporalidad y autonomía colectiva.

    Yolanda Sánchez-Urán Azaña

    págs. 285-316

    

  • La determinación del convenio aplicable a contratas y subcontratas: entre las expectativas frustradas y el tenor legal.

    Jesús R. Mercader Uguina

    págs. 317-338

    

  • El nuevo régimen de concurrencia de convenios colectivos.

    Javier Thibault Aranda

    págs. 339-376

    

  • La reforma en materia de ultraactividad de los convenios colectivos.

    Maria del Mar Crespí Ferriol

    págs. 377-402

    

  • La reforma en materia de «ertes» (art. 47 et): «quid novi?».

    Ángel Jurado Segovia

    págs. 403-430

    

  • La extinción forzosa del contrato de trabajo por cumplir la edad de acceso a la jubilación: nuevo viraje en la disposición adicional 10ª del estatuto de los trabajadores.

    Francisco Ramos Moragues

    págs. 431-450

    

  • Reformas en el ámbito del personal al servicio de las administraciones públicas.

    Remedios Roqueta Buj

    págs. 451-472

    

  • Novedades en el ámbito de las infracciones y sanciones administrativas en el orden social.

    Sira Pérez Agulla

    págs. 473-499