Medidas de reestructuración interna empresarial desde la perspectiva jurídico-laboral: Las relaciones de trabajo post-COVID-19 y recientes reformas

Información General

• Autores: Pompeyo Gabriel Ortega Lozano (dir.), Sara Guindo Morales (dir.)
• Editores: Laborum
• Año de publicación: 2022
• País: España
• Idioma: español
• ISBN: 978-84-19145-31-4
• Texto completo no disponible (Saber más ...)

Otros catálogos

• Red de Bibliotecas Universitarias (REBIUN)

Listado de artículos

• • Introducción

    José Luis Monereo Pérez, Pompeyo Gabriel Ortega Lozano, Sara Guindo Morales

    págs. 13-15

    

  • Derechos sindicales en las medidas de flexibilidad interna

    Carlos Andión Jiménez

    págs. 17-40

    

  • Medidas de flexibilidad interna y colectivos vulnerables

    Raquel Castro Medina

    págs. 41-59

    

  • La movilidad geográfica individual y colectiva para la supervivencia de la empresa

    Eva Ceca de las Heras, María Morales Cuenca

    págs. 61-86

    

  • Medidas de flexibilidad interna negociada de los tripulantes de cabina de pasajeros

    Rebecca M. E. Fawcus de Manuel

    págs. 87-112

    

  • Movilidad funcional como medida de supervivencia empresarial

    Antonio Folgoso Olmo

    págs. 113-132

    

  • La modificación sustancial de las condiciones de trabajo y el descuelgue del convenio en época de crisis

    Guillermo García Diéguez, Inés Alcañiz Sobrino

    págs. 133-150

    

  • Flexibilidad interna vs flexibilidad externa

    Sara Guindo Morales

    págs. 151-178

    

  • Quiebra, concurso y medidas laborales de supervivencia empresarial

    Belén del Mar López Insua

    págs. 179-208

    

  • El "teletrabajo" o trabajo a distancia como posible medida de flexibilidad

    Sheila López Vico

    págs. 209-232

    

  • Garantismo jurídico y flexibilidad en los supuestos de cambio de titularidad de la empresa

    José Luis Monereo Pérez, Pompeyo Gabriel Ortega Lozano

    págs. 233-290

    

  • Garantías de flexiseguridad multinivel: Configuración jurídica del mecanismo red de flexibilidad y estabilización del empleo

    José Luis Monereo Pérez, Pompeyo Gabriel Ortega Lozano

    págs. 291-330

    

  • Crisis y mecanismos de flexibilidad interna frente al despido en la línea de trabajo decente de la OIT

    Alejandro Muros Polo

    págs. 331-362

    

  • El proceso y las formalidades en la adopción de medidas para la supervivencia de la empresa

    José Luis Ortega Lozano

    págs. 363-384

    

  • Cuestiones problemáticas vinculadas a la negociación colectiva

    Pompeyo Gabriel Ortega Lozano

    págs. 385-426

    

  • Medidas de flexibilidad interna y pensiones

    Francisco Miguel Ortiz González-Conde

    págs. 427-450

    

  • Suspensión parcial o total (ERTE) alternativa a la extinción

    Gloria Ramírez Caparrós

    págs. 451-470

    

  • La negociación colectiva en la flexibilidad interna en la empresa

    Francisco Vila Tierno, Raquel Castro Medina

    págs. 471-496