Información General

• Autores: Alba Soriano Arnanz (coord.), Adrián Todolí Signes (coord.)
• Editores: Thomson Reuters Aranzadi
• Año de publicación: 2022
• País: España
• Idioma: español
• ISBN: 978-84-1124-353-7
• Texto completo no disponible (Saber más ...)

Otros catálogos

• Red de Bibliotecas Universitarias (REBIUN)

Listado de artículos

• • Innovación en los procesos selectivos del ayuntamiento de Valencia

    Amparo Mateu Cerdá

    

  • Innovar en selección, con la evaluación de la capacidad como pilar del cambio

    Virginia Valero Amorós

    

  • Experiencia innovadora piloto en selección de personal en el ayuntamiento de El Campello: Aplicando las emociones en la cobertura de vacantes, ¿Trucha o salmón?: "Tú decides"

    María Trinidad Martínez Sanz

    

  • Innovación en materia de acceso al empleo público a partir de la ley 4/2021 de función pública valenciana

    Andrés Boix Palop, Alba Soriano Arnanz

    

  • Una revisión crítica a los instrumentos de ordenación de recursos humanos y su validez en la administración

    María Concepción Campos Acuña

    

  • Retos jurídicos en la aprobación de la relación de puestos de trabajo y la oferta pública de empleo

    María Dapena Gómez

    

  • Los sistemas de selección en la ley 20/2021 de reducción de la temporalidad en el empleo público: Especial atención a los límites para valorar méritos

    Adrián Todolí Signes

    

  • Límites judiciales al papel de la negociación colectiva en los procesos de selección y de consolidación de plantillas en el sector público

    Carlos Luis Alfonso Mellado

    

  • La temporalidad en el empleo público

    Tomás Sala Franco

    

  • El personal laboral temporal en el sector público: Escenarios posibles a partir de la DA 17ª EBEP y del RDLEY 32/2021

    Ignasi Beltrán de Heredia Ruiz

    

  • Algunas categorías propias del derecho común en auxilio del atropello de la contratación temporal en el ámbito público

    Alberto Ayala Sánchez

    

  • Personal Laboral docente en universidades públicas españolas

    Elena García Testal

    

  • ¿También deben prevalecer en el sector público institucional la igualdad, el mérito y la capacidad en el acceso a los puestos de trabajo? Acerca de las bolsas de empleo como forma de acceso a las vacantes temporales en las empresas públicas y la sociedad mercantil estatal de correos y telégrafos S.A

    José Jesús de Val Arnal

    

  • El acceso al empleo público en Italia: principios relevantes y sistemas innovadores

    Giuseppina Pensabene Lionti