La OIT cumple 100 años en 2019. Esta circunstancia acontece en un momento histórico caracterizado, en el ámbito de las relaciones de trabajo, por una generalizada y profunda transformación de las normas laborales y de los paradigmas sociales como consecuencia de la presión que la economía -mundializada como nunca antes lo había estado- ejerce sobre el derecho del trabajo; de los retos derivados de los importantes flujos migratorios que se vienen registrando, así como del triunfo de los postulados neoliberales. El momento resulta, pues, doblemente adecuado para realizar una revisión, a una escala internacional, de los principios y derechos fundamentales en el trabajo resultantes de la Declaración de 1998, así como del propio papel al que está llamado a desempeñar la O.I.T. en el futuro
Los movimientos migratorios internacionales en el marco de la OIT: (especial referencia al Mercosur)
págs. 15-29
La OIT ante los trabajadores desplazados: ¿100 años de trabajadores migrantes?
págs. 31-48
A OIT e o Processo de Internacionalização dos Direitos Humanos: a inclusão social e laboral e o não retrocesso dos Estados sociais
págs. 49-60
Trabajo y pueblos originarios: el convenio 169 de la OIT y el constitucionalismo latinoamericano
págs. 61-74
págs. 75-89
El Convenio 158 OIT y la regulación del despido en España: valoración de algunos puntos críticos
págs. 91-112
págs. 113-136
págs. 139-155
La libertad sindical en el marco de la globalización económica: Desafíos y reestructuración
págs. 157-169
La proteccion de la libertad sindical: una mirada hacia América Latina y en especial a Venezuela
págs. 171-190
págs. 191-200
Liberdade sindical e negociação coletiva: panorama laboral normativo
págs. 201-211
El acuerdo marco global: ¿una forma de hacer frente al capital global?
págs. 213-226
págs. 229-257
págs. 259-272
págs. 273-285
págs. 287-291
O trabalho infantil nas cláusulas sociais dos acordos comerciais internacionais: uma ligação entre OIT e OMC
págs. 295-312
págs. 313-332
págs. 333-356
págs. 357-368
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