Ha sido reseñado en:
Alberto Riesco-Sanz, (ed.) Fronteras del trabajo asalariado, Madrid, La Catarata, 2020
Pablo López Calle (res.)
Sociología del Trabajo, ISSN 0210-8364, Nº 97, 2020, págs. 107-108
La relación de empleo “tradicional” (asalariada, mediada por un contrato de trabajo de larga duración, con un único empleador claramente identificado y bajo la tutela del derecho del trabajo y la acción colectiva de diferentes actores) se encuentra hoy inmersa en una profunda transformación. Una mutación que afecta a los modos de movilizar los saberes y competencias de los trabajadores, a las tecnologías implicadas, a la estructura organizativa de las empresas, a los estatutos profesionales de empleo y a los mecanismos e instituciones de protección del trabajo. Asistimos así a una proliferación de formas “atípicas” de empleo (“falsos autónomos”, becarios, riders, interinos, subcontratados, temporales, contratos de “cero horas”, crowdworkers…) que se combinan de forma diversa con el trabajo asalariado “convencional”, dentro de tejidos productivos que desbordan y desdibujan a la empresa tradicional (empresa-red, relaciones ciencia-industria, capitalismo de plataforma…). Un escenario, más flexible y precario, en el que se reformulan las fronteras tradicionales del trabajo asalariado y las identidades de sus protagonistas, abriendo con ello no pocos interrogantes aún por despejar.
Este volumen, coordinado por el sociólogo Alberto Riesco-Sanz, y en el que participan una docena de investigadores e investigadoras de España, Francia, Bélgica y Brasil, presenta una análisis exhaustivo y crítico de las recientes transformaciones registradas en el ámbito del trabajo, proporcionando con ello claves para comprender algunas derivas de las sociedades capitalistas contemporáneas.
págs. 11-19
Los trabajadores autónomos franceses como indicadores de las transformaciones del salariado: hacia una homogeneización del espacio de los intercambios de trabajo
págs. 23-39
págs. 41-73
La judicialización de las relaciones laborales como dispositivo de organización del trabajo: tres fases del proceso de producción logístico en Europa
págs. 75-101
págs. 103-130
Plataformas digitales: aplicaciones y regulación del trabajo en el capitalismo contemporáneo
págs. 133-154
Hacia la plataformación: el caso de una plataforma digital cualificada
págs. 155-184
De la empresa-Red a la economía de plataforma: la negociación colectiva ante las transformaciones del empleo
págs. 185-208
págs. 211-231
págs. 233-257
"Becarización" de la juventud universitaria y prácticas formativas: del trabajo precario gratuito a la formación para la empleabilidad
Arturo Lahera Sánchez, María Arnal Sarasa, Carlos de Castro Pericacho
págs. 259-330
Nueva configuración social del empleo y tramas jerárquicas reproductivas: el caso de las relaciones asimétricas de género como ejemplo y prueba
págs. 333-351
Salariado: clase y condición obrera
págs. 355-365
págs. 367-380
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